Želite naći poslodavca koji cijeni vaše velike ideje i vašu želju za guranjem koverte? Pa, danas je vaš sretan dan.
Zaokružili smo 24 različite tvrtke koje se bave inovacijama i na taj način potičemo svoje zaposlenike da izađu iz svojih zona udobnosti, isprobaju nove stvari i izazovu status quo.
Zvuči previše dobro da bi bilo istinito? Nismo ni stigli u najboljem dijelu. Svaka od ovih strašnih tvrtki zapošljava se upravo sada. Znaš što ti je činiti.
1. Sinaptici
Naš ured
Kao što ime sugerira, Synaptics, luku sinapse i elektronike, izvorno su osnovali znanstvenici zainteresirani za korištenje neuronskih mreža u tehnološkim uređajima. Usmjeravajući se na uređaje s ljudskim sučeljem s razvojem prvog dodirnog podmetača 1992. godine, Synaptics sada obuhvaća preko 1.600 patenata, 1.700 zaposlenika i tržišnu vrijednost od 1, 7 milijardi dolara.
Sve širi tržište osobne elektronike stavlja Synaptics u sjajnu poziciju. Kao sadašnji lider u tehnologiji dodira i provjere autentičnosti, Synaptics je savršeno spreman nadmašiti konkurenciju u hibridnom tehnologiji ljudskog sučelja s velikim rastom. Ali, Synaptics se ne naslanja samo na lovorike. Tvrtka je također zauzeta prelaskom u arenu Internet of Things.
Pogledajte njihova otvorena radna mjesta u tvrtki Synaptics2. Samsung SLJEDEĆE
Naš ured
Samsung NEXT globalni je tim poduzetnika, inženjera, investitora, stratega i vođa poslovnog razvoja koji zajedno rade na osnaživanju poduzetnika i startapa širom svijeta. Samsung NEXT pruža tehnološkim inovatorima kapital, resurse, stručnost i veze potrebne za izgradnju, rast i razmjenu proizvoda kroz Samsungove neusporedive resurse i globalni domet.
Samsung NEXT duboko je ukorijenjen u startup ekosustavima, družeći se sa inovatorima kako bi ostvario svoju viziju nadahnjivanja svijeta i stvaranja budućnosti. Ovaj mentalitet napretka znači da zaposlenici tvrtke Samsung NEXT imaju priliku utjecati na budući smjer etablirane globalne elektrane. "Osjećam se kao da mi se plaća za učenje - ako volite slobodu da razmišljate, stvarate i financirate rješenja, onda je ovo za vas stvarno super mjesto", kaže Lily Chen, Globalna strategija i Biz Ops.
Pogledajte njihov otvoreni posao u Samsung SLJEDEĆE4. Yext
Naš ured
Yext je vodeća platforma za upravljanje digitalnim znanjem - ili DKM-om. Misija Yext-a je pružiti tvrtkama kontrolu nad njihovim iskustvima s markom u čitavom digitalnom svemiru karata, aplikacija, pretraživača, glasovnih pomoćnika i drugih inteligentnih usluga koje pokreću otkrivanje, odluku i akcije potrošača. Danas, tisuće tvrtki, uključujući brandove poput Taco Bell, Rite Aid i Steward Health Care, koriste Yext Knowledge Engine ™ za upravljanje svojim digitalnim znanjem kako bi povećali angažman s markom, pokrenuli promet nogu i povećali prodaju.
Kao tvrtka, Yext pionira u potpuno novu kategoriju zvanu digitalno upravljanje znanjem. Taj duh inovacije omogućuje zaposlenicima da iskoriste velike mogućnosti za prihvaćanje novih izazova i napredovanje vlastite karijere. "Yext zaista pozdravlja i prihvaća promjene", dijeli Lexi Bohonnon, stariji inženjer prodaje.
Pogledajte njihove otvorene poslove u nastavku6. Stavite hipoteku
Naš ured
Osnovana 1972. godine, Pulte Mortgage je pružila usluge pozajmljivanja za gotovo pola milijuna klijenata. Oni su podružnica u stopostotnom vlasništvu PulteGroupa - jednog od najvećih graditelja domova u zemlji. Oni financiraju izgradnju novih kuća na približno 50 tržišta za kupce Pulte Homes, Centex, Del Webb, DiVosta i John Wieland Homes and Neighborhoods. Pulte Hipoteka je ponosna što je poslodavac jednakih mogućnosti.
Mislite da nema ništa inovativno ili uzbudljivo u industriji hipotekarnih zajmova? Razmisli još jednom. Zaposleni u Pullu imaju na raspolaganju nebrojene resurse za učenje, od ogromnih internih prilika do vanjskih konferencija, članstva i pomoći u školovanju - a sve s pristupnim kolegama i menadžerima koji su spremni pokazati put. Pulte je sjajno sredstvo za ljude željne karijere, a ne samo za posao.
Pogledajte njihove otvorene poslove na hipoteci Pulte7. Dealnews
Naš ured
DealNews želi potrošačima ponuditi najbolje, najniže cijene na internetu - zajamčeno. Tvrtka surađuje s najcjenjenijim svjetskim robnim markama na promociji elektronike, odjeće, restorana, putovanja i više putem virtualnih alata koji u konačnici rastu kupčevu korisničku bazu, a istovremeno donosi velike ponude kvalitetnih proizvoda mrežnim kupcima.
Iako na DealNews-u postoji hijerarhija, suradnici djeluju više kao jedan tim koji radi na kolektivnom cilju. Zaposlenici se u bilo kojem trenutku ugodno obraćaju osobi bilo koje titule kako bi podijelili ideje ili nedoumice, a svi zajedno rade na stvaranju i provedbi inicijativa koje mogu pomaknuti tvrtku naprijed u budućnost.
Pogledajte njihove otvorene poslove na Dealnews8. AT&T
Naš ured
AT&T je uzbuđen što najavljuje širenje svojih usluga zabave i sadržaja. Tvrtka je najveći pružatelj platne televizije u Sjedinjenim Državama i jedna je od najvećih u svijetu. Tvrtka koristi svoje široke medijske otiske i velike brzine za dostizanje više od 60 milijuna lokacija kako bi korisnicima širom svijeta isporučila emisije za početnike, sportske događaje i filmove.
AT&T vjeruje u njegovanje svojih zaposlenika kao i u njihove velike ideje. Kako bi se osnažili članovi tima s većim razumijevanjem poslovanja, tvrtka nudi zaposlenicima priliku da se izmjenjuju kroz različite aspekte tvrtke, uključujući inženjering, marketing i podršku osoblja. "Možete doći izravno s fakulteta i povući se nakon što imate vrlo mnogo različitih poslova i prilika", dodaje Hanny Patel, potpredsjednik odjela Video Marketing.
Pogledajte njihove otvorene poslove u AT&T13. 540
Naš ured
Što ako su vladine agencije isporučivale tehnološka rješenja s vrhunskim mogućnostima koje su probudile kupce? To je pitanje na koje 540.co odgovara od 2013. kroz razvoj cjelovitih skladišta za savezne klijente. Tim tehničara i savjetnika ima za cilj ubrizgati mentalitet Silicijske doline u Ministarstvo obrane i šire - a da pritom ne stane na put.
Donositelja odluka postoji 540, ali svi se smatraju vođom. Decentralizirani stil upravljanja osjeća se ravnomjerno jer je podjela rada jednaka. Pored toga, uloge su oblikovane tako da odgovaraju pojedincima na temelju tehničkih snaga i profesionalnih interesa. Ova personalizacija također pruža zaposlenima brojne odgovornosti i inicijative - što se vraća natrag uz razlog što stalni nadzor nije potreban.
Pogledajte njihove otvorene poslove na 54015. DealerSocket
Naš ured
DealerSocket gradi inovativan softverski paket koji vodi i optimizira iskustvo interakcije s kupcima automobila u svim fazama životnog ciklusa potrošača. Od početnog interesa do konačne kupnje, u potpunosti integrirane tehnološke platforme tvrtke nude svaki alat - od CRM-a, iskapanja kapitala i zaliha do prodaje, marketinga i usluge.
Jedan od načina na koji DealerSocket nastavlja s inovacijama? Uz potpunu atmosferu. Zaposlenike se potiče da traže pomoć i vodstvo jedan od drugog kad god je to potrebno. Tvrtka smatra da je važno poticati okruženje u kojem ljudi mogu nastaviti učiti i rasti svaki dan. To postiže angažiranjem vrhunskog talenta i stvaranjem mjesta na kojem se proces može organski odvijati među vršnjacima.
Pogledajte njihove otvorene poslove na DealerSocket16. Linux zaklada
Naš ured
Zajedno sa svjetskom zajednicom otvorenog koda, Linux Foundation želi riješiti najteže tehnološke probleme stvaranjem najvećeg zajedničkog ulaganja u tehnologiju u povijesti. Surađujući s vodećim svjetskim programerima i tvrtkama i pružajući potrebne alate, obuku i događaje za razmjenu bilo kojeg otvorenog koda, neprofitne usluge pomažu u stvaranju živih ekosustava kako bi se podržao dugoročni rast brojnih projekata otvorenog koda.
Zaklada Linux ne donosi inovacije samo u rješavanju teških problema s tim tehnologijama, već i inovacijama kada je riječ o sastavu vlastite radne snage. Tvrtka djeluje virtualno i zapošljava pojedince u 36 različitih država i četiri zemlje. Da bi se to omogućilo, predviđena je stipendija za zaposlenike kako bi opremili svoje urede u kući, kupili vlastita računala i unajmili prostor za zajednički rad širom svijeta.
Pogledajte njihove otvorene poslove u Linux fondaciji17. Cilj
Naš ured
Cilj je opsjednut gostom - žele kvalitetno dizajnirane proizvode učiniti dostupnim - a to se malo promijenilo od osnivanja tvrtke. Ali Targetin se uspjeh ukorijenio u njegovoj spremnosti za promjenom i prihvaćanjem nove tehnologije. Pristupačne cijene dobro su objavljene, ali također su zapažene Target-ove inovativne mogućnosti ispunjenja kao što su preuzimanje narudžbe, vožnja prema gore, prebacivanje usluge isporuke i vraćanje istog dana.
Zbog njegove progresivne kulture poduzeća, neki zaposlenici opisuju Target kao početno maskiranje kao tvrtka Fortune 500. Eto entuzijazma i naglasak na pružanju visokokvalitetnog rada prožimaju ciljano radno mjesto. Osnaživanje je ogroman dio stila upravljanja - sve dok dobro rade, članove tima potiče se da rade na bilo koji način koji im najbolje odgovara.
Pogledajte njihov otvoreni posao19. ubrzati kredite
Naš ured
Quicken zajmovi su najveći hipotekarni zajmodavac u zemlji. Tvrtkovi nenadmašni napredak u digitalnoj tehnologiji revolucioniraju industriju više od tri desetljeća. Njegovi tehnološki alati, u kombinaciji sa stručnošću 33.000 zaposlenih u sektoru nekretnina, sporta, medija, zabave, rizičnog kapitala, upravljanja imovinom, izdavačke djelatnosti i industrije igara pomogli su poboljšati financijske živote milijuna Amerikanaca, kao i zaraditi grupa je ponovila nagrade kako za inovativnost, tako i za zadovoljstvo kupaca.
Kada je u pitanju ugled zajma za ubrzane zajmove, čut ćete da se izraz fintech pionir često koristi. Zaposlenici su motivirani misijom tvrtke da pomogne u pojednostavljivanju procesa hipoteke i oni uvijek slave svoj naporan rad. Kolege često možete naći kako razmjenjuju visoku peticu dok hodaju hodnikom ili živahno pjevaju na kraju sastanka. Male stvari poput ove karakteriziraju jedinstvenu kulturu tvrtke i održavaju svaki dan uzbudljivim i punim energije.
Pogledajte njihove otvorene poslove na ubrzanim zajmovima21. CSC
Naš ured
CSC® nudi rješenja za svaku fazu poslovnog životnog ciklusa i priznati je lider za poslovne, pravne i financijske usluge širom svijeta.
Jedna od ključnih poruka CSC-a je „pospremiti stvari“. Zaposlenici imaju povjerenje u donošenje odluka koje pomažu tvrtkama da glatko i pametnije funkcioniraju. I nakon tog napornog rada i inovacija, zaposlenici uživaju u povratku i slave uspjeh. Razmislite o posebnim danima hrane, ručnicima i doručcima te kamionima hrane na licu mjesta koje tvrtka donosi kako bi nagradila zaposlenike za njihovu predanost.
Pogledajte njihove otvorene poslove na CSC-u23. Standard čvora
Naš ured
Knot Standard je tvrtka za mušku odjeću po mjeri - omogućuje klijentima da se sastanu u dogovoru pojedinačno kako bi stvorili svoje jedinstvene haljine. Knot Standard omogućuje prilagođenu modnu odjeću masama dostupnima - od odijela, košulja i hlača do kaputa, jakni za kišu, te kaputića i joge kompleta. Ugostiteljstvo sofisticiranog čovjeka koji želi postići visokokvalitetni, opremljeni izgled, potrošači mogu napraviti svoje vlastite kreacije po narudžbi putem interneta ili u nekoj od osam globalnih salona Knot Standarda.
Jedan od najuzbudljivijih aspekata rada u Knot Standardu? Prema zaposlenicima, to je način na koji tvrtka uspijeva održati svoj start-up osjećaj i mentalitet. Slaveći uspjehe i držeći sve u tvrtki unutar komunikacijske petlje, zaposlenici mogu vidjeti fizički proizvod koji njihovi napori proizvode - i ostati motivirani da nastave gurati naprijed.
Pogledajte njihova otvorena radna mjesta na standardnoj mrežiMislite li da bi se vaša tvrtka trebala naći na ovakvoj listi? Saznajte više i javite se!
