Tražite li novi posao? Znamo da postupak traženja posla može biti izazovan. Zato smo sastavili ovaj popis 23 fantastične kompanije koje se trenutno zapošljavaju.
Dakle, čitajte dalje, vježbajte svoj dizalo dizala i slijedeći posao u jednoj od ovih sjajnih tvrtki.
1. Asurion
Naš ured
Asurion pomaže ljudima u zaštiti, povezivanju i uživanju u najnovijim tehnologijama. Od softverskih inženjera koji razvijaju najnovije i najveće mobilne aplikacije do stručnjaka za tehničku podršku koji rješavaju svakodnevne probleme, Asurion pomaže kupcima da otkriju potencijal tehnologije.
Izvrsno vodstvo karakterizira Asurionov stil upravljanja - što znači da vođe pružaju izvrsne smjernice i povratne informacije u stvarnom vremenu. Naslovi nisu važni i zaposlenici sebe smatraju dijelom mreže - a ne hijerarhijom. To čak i igralište potiče suradnju, autonomiju i jedinstveni treniranje koji pojedincima priprema nacrte karijere.
Pogledajte njihove otvorene poslove u Asurionu2. Zynga
Naš ured
Zynga želi povezati ljude putem iskustava iz društvenih igara, a poznata je i po razvoju nekih od najpopularnijih svjetskih programa. Od FarmVille-a, Zynga Poker-a i riječi s prijateljima da ga pogodite bogate! i CSR Racing, kreacije tvrtke svakodnevno sviraju milioni ljudi širom svijeta. Kako mobilne i web-igre nadmašuju čak i e-poštu u pogledu vremena provedenog na mreži, Zynga je spremna preuzeti industriju. Nevjerovatne mogućnosti dostupne su u uredima grupe u SAD-u, Kanadi, Velikoj Britaniji i Indiji.
Bilo koji kreativni poduhvat zahtijeva hrabrost i ranjivost da bi poduzeli, a u Zyngi zaposlenici uspijevaju u okruženju koje potiče rizikovanje, iskren dijalog i konstruktivne kritike. Zaposlenici su nagrađeni sustavom „zahvale“, pa čak i uredski prostor - sa svojim svijetlim, otvorenim okruženjem uravnoteženim s privatnim radnim sobama - doprinosi osjećaju otvorenosti na Zyngi.
Pogledajte njihove otvorene poslove na Zynga3. TOMS
Naš ured
TOMS-ov poslovni model jedan za jedan pruža obuću i druge usluge djeci i ljudima u potrebi širom svijeta, jedan za jednog, za svaki kupljeni proizvod. Od svog osnutka 2006. godine, organizacija je pomogla obnavljanju vida, obući, osigurala čistu pitku vodu, podržavala usluge sigurnog rađanja i promovirala programe prevencije i reagiranja na zlostavljanja mladih za milijune ljudi širom svijeta.
Zaposlenici u TOMS-u dobivaju autonomiju za dovršavanje različitih vrsta projekata unutar svojih odjela i u cijeloj tvrtki. Osoblje se potiče da kreativno razmišljaju kako bi postigli željeni ishod, a tijekom svakog zadatka svaka se osoba potiče da se obrati svom menadžeru ili bilo kome drugom u tvrtki kako bi postavila pitanja i dobila potpunu podršku.
Pogledajte njihove otvorene poslove u TOMS-u4. eMarketer
Naš ured
Osnovan 1996. godine, eMarketer je prvo mjesto koje možete potražiti kad trebate podatke na digitalnoj razini. eMarketer nudi podatke i uvide koji su važni za učinkovito djelovanje u digitalnom svijetu, s naglaskom na razumijevanju načina na koji potrošači troše svoje vrijeme i novac te kako trgovci mogu s njima najbolje komunicirati putem digitalnih kanala.
Suradnja je u srcu kulture eMarketera. Članovi tima ponose se izgradnjom snažnih radnih odnosa kako unutar vlastitih timova, tako i preko funkcionalnih funkcija. Kultura na radnom mjestu uključuje sve zaposlenike i kreće se od tjednih razgovora s generalnim direktorom do intramuralnih sportskih timova.
Pogledajte njihove otvorene poslove na eMarketeru5. Bolnica kućnih ljubimaca Banfield
Naš ured
Osnovana kao veterinarska praksa 1955. godine, Banfield Pet Hospital, podružnica korporacije Mars, narasla je na gotovo 1000 bolnica u 42 države, kao i DC i Portoriko. Zajedno sa svojim klijentima - i milionima kućnih ljubimaca koji se liječe svake godine - Banfield radi na oblikovanju budućnosti veterinarske medicine.
Menadžeri na Banfield-u djeluju kao vodeći čimbenici kada je u pitanju vođenje njihovih timova. Oni rade sa svojim osobljem kako bi iznijeli pitanja koja trebaju biti riješena - ali kako se ta rješenja postižu prepuštaju se članovima tima. Banfield vjeruje da ih vjeru u suradnike motivira da preuzmu vlasništvo i pruže izvrsnost.
Pogledajte njihove otvorene poslove u bolnici za kućne ljubimce Banfield6. SmartBear
Naš ured
SmartBear stoji iza softvera koji pokreće više od 20.000 najinovativnijih svjetskih organizacija. Više od šest milijuna ljudi brže koristi njegove alate za bržu izradu, testiranje i nadzor izvrsnog softvera.
Alati visokog učinka SmartBeara lako su isprobati, lako se kupiti i lako koristiti. Alate podržava tim ljudi koji strastveno pomažu ljudima u stvaranju softvera koji transformira svijet.
Ti su alati SmartBear alati. Taj tim je SmartBear.
Za upravljanje SmartBearom važno je razumjeti svakog člana tima na profesionalnoj i osobnoj razini - a ne općenit pristup. Članovi tima dobivaju potpunu odgovornost za svakodnevne zadatke, jer je SmartBear uvjeren da će ljudi dovedeni na brod nastojati postići ciljeve koje su postavili čelnici.
Pogledajte njihove otvorene poslove na SmartBearu7. PagerDuty
Naš ured
PagerDuty je vodeća platforma za upravljanje digitalnim operacijama za tvrtke. To omogućuje DevOps, IT operacije, podršku, sigurnost i poslovne lidere da bilo koji signal pretvore u uvid i akciju u stvarnom vremenu u svim slučajevima operativne uporabe. Kad prihodi i ugled marke ovise o zadovoljstvu kupaca, PagerDuty pomaže timovima u sprječavanju i rješavanju incidenata koji utječu na poslovanje i pružaju izvanredna digitalna iskustva.
PagerDuty ozbiljno shvaća učenje i rast - to je radno mjesto na kojem ljudi mogu povećati svoju karijeru i zacrtati put koji se uklapa u njihove specifične ciljeve. U PagerDutyu, timove se potiče da posjeduju ono što grade, dok menadžeri pružaju zaposlenima podršku potrebnu za njihov rast u bilo kojem smjeru koji odaberu.
Pogledajte njihove otvorene poslove na PagerDuty8. Dobar Apple Digital
Naš ured
Dobar Apple Digital je zgodna, butična medijska agencija usredotočena na ciljano planiranje digitalnih medija i kupovinu na neovisnom medijskom tržištu. Uspostavljanjem dubokih odnosa izdavača s klijentima, tvrtka je u stanju kreirati inovativne i učinkovite kampanje koje integriraju analitiku, poboljšavaju rezultate i privlače publiku koja će najvjerojatnije surađivati s markama klijenata.
Prema članovima tima, s obzirom da je Good Apple Digital još uvijek butična medijska agencija, zaposlenici imaju jedinstvenu priliku pokazati svoje talente i primijetiti ih od strane svojih menadžera. Za razliku od drugih ureda - gdje bi ljudi mogli čekati dvije ili više godina da budu promovirani - kompanija dobar rast Applea temelji na zaslugama i učinku - a ne na vremenu.
Pogledajte njihove otvorene poslove u dobrom Apple Digitalu9. BAE sustavi
Naš ured
BAE Systems pretvara nacrte obrane, zrakoplova i sigurnosti u opipljive stvarnosti partnerstvom s vladinim agencijama i drugim snagama u industriji. Od isporuke tehnologije i cyber rješenja do opremanja vojske vrhunskim resursima i optimizacije zrakoplova i inteligencije, BAE Systems rješava svaki projekt i daje krajnje rezultate koji nadilaze ono što se prije činilo nemogućim.
BAE Systems uravnotežuje zabavu s vraćanjem unatrag pronalazeći načine kako ih spojiti - što znači da je svaki uredski 5k ili događaj u zajednici ispunjen smijehom i časnom misijom. Osim vojnih i veteranskih inicijativa za podršku i druge napore u zajednici, zaposlenici BAE sustava redovito se druže u sretnim satima, izletima na sportske igre i sporadičnim proslavama ureda.
Pogledajte njihove otvorene poslove u BAE sustavima10. VSA Partneri
Naš ured
Dizajn nije samo obrt, već i alat za postizanje poslovnih ciljeva - a VSA Partneri majstor su i jednog i drugog. Dizajnerska agencija usmjerena na marke, dizajn i marketing radi stvaranja jedinstvenih korisničkih iskustava. Kreativan, strateški tim nudi cjelovite mogućnosti netaknute izvedbe - i ciljane rezultate koji pomažu klijentima da ispune svoje poslovne ciljeve.
VSAers iskorištavaju niz mogućnosti profesionalnog razvoja. Bilo da se radi o konferencijama ili internim Ručkama i učenjima, pojedinci iz različitih odjela bavili su se najnovijim trendovima u industriji. Usredotočen je na omogućavanje osoblju da djeluju jedni s drugima - istovremeno održavajući puls o onome što je važno za njihove klijente.
Pogledajte njihove otvorene poslove kod VSA partnera11. Booking.com
Naš ured
Na Booking.comu se može puno toga učiniti. Korisnici mogu pretraživati i rezervirati bilo koji smještaj, s preko 28 milijuna popisa u više od 130.000 destinacija. Dok mogu tamo naći zabavne stvari. A kada se radi o obilasku - bilo da je to do aerodroma ili od zračne luke ili skupu kotača s kojima ćete istraživati --Booking.com je također pokrio.
Jedna od zgodnih stvari u vezi s radom s putničkom organizacijom je prilika da se industrija prihvati kao pojedinac. Zaposlenici na Booking.com-u mogu iskoristiti svaku sklopljenu ponudu - stvarajući još veći poticaj za predstavljanje najpovoljnijih cijena javnosti - pa čak su i nagrađeni prikazom svojih najzanimljivijih fotografija s putovanja objavljenih u konferencijskim dvoranama tvrtki širom svijeta.
Pogledajte njihove otvorene poslove na Booking.com12. Viventium
Naš ured
Viventium stvara prilagođena, jednostavna rješenja za upravljanje ljudskim kapitalom - uključujući plaće, HR, stjecanje talenata te vrijeme i posjećenost - koji klijentima donose nenadmašnu analitiku i pravodobne poslovne uvide. Tri stupa softvera, usluge i snage izbora Viventiuma potiču posvećenost pružanju izvanrednih usluga svojim klijentima, a svaki zaposlenik radi na tom cilju. Na ovaj način Viventium može otkriti potencijalne probleme, kao i područja za poboljšanja, kako bi upozorio poduzeća na probleme prije nego što se stvarno pojave.
Posjetite www.viventium.com da biste saznali više.
U Viventiumu, odnosi mentora i mentora obiluju umjesto odnosa menadžera i zaposlenika. Rukovodstvo i zaposlenik ili vršnjak, svatko se osobno ponosi prenošenjem bilo kakvog znanja koje imaju na području koje drugi žele naučiti. Parovi često zakazuju sastanke jedan na jedan kako bi razgovarali o izazovima i nudili savjete o osobnom i profesionalnom napredovanju.
Pogledajte njihove otvorene poslove u Viventiumu13. Prvi mediji
Naš ured
First Media vodeći je izdavač u industriji koji pruža sadržaj za pametnu milenijsku ženu. Sadrži nekoliko marki na više platformi, First Media pomaže ženama da žive sretnije, ispunjenije živote. Njeni su brandovi - Blossom, So Yummy, Blusher i BabyFirst TV - uspostavili veliku, nevjerojatno odanu žensku publiku. Kao rezultat toga, First Media redovito proizvodi najgledaniji i dijeljeni sadržaj na svijetu - Blossom i So Yummy su stranice broj jedan i dvije na Facebooku u pogledu pregleda po postu, a BabyFirst gleda 60 milijuna američkih TV domova. Kroz ove platforme First Media je u mogućnosti ponuditi partnerima marki visoko prilagođene kampanje s neusporedivim rezultatima.
Mediji prije svega vrednuju kreativnost. Ekspanzivni doseg tvrtke znači da naporan rad zaposlenika ne prolazi neopaženo - to se objavljuje milionima ljudi koji će ih vidjeti za kratko vrijeme, a za mnogo članova tima to je najispunjeniji osjećaj na svijetu.
Pogledajte njihova otvorena radna mjesta na početku14. Empirijski
Naš ured
Empyrean je vrhunska HR tehnologija i usluga koja podržava neposrednu potrebu poduzeća da pruži sukladne zdravstvene i socijalne beneficije širokom krugu zaposlenika. Organizacija nudi vrhunsku tehnologiju i stručnost u domenu ljudskih resursa kako bi se smanjili troškovi i osigurala veća razina usluge zaposlenicima svakog klijenta.
Svojim programom koji se odnosi na cijelu kompaniju, Empyrean Shares, svaki zaposlenik može napraviti razliku s do osam plaćenih sati godišnje da volontira za odabrane dobrotvorne svrhe. Ljudi iz cijele organizacije okupljaju se kako bi istražili i organizirali različite filantropske napore u kojima zaposlenici mogu sudjelovati - koji uključuju pogone hrane i igračaka, programe mentora i dane volontiranja u Habitat For Humanity.
Pogledajte njihove otvorene poslove u Empyreanu15. Osiguranje guske glave
Naš ured
Osnovan 2003. godine, Goosehead osiguranje mijenja lice osiguranja, čineći potragu za velikim pokrićem komadom torte. Kao jedna od najvećih neovisnih američkih agencija za osiguranje, Goosehead je posvećen pronalaženju najbolje moguće pokrivenosti i cijena - i zato što djeluje istovremeno s različitim prijevoznicima, Goosehead pronalazi klijentima više opcija i odlične ponude.
Zaposlenici u Gooseheadu pravi su tim. Ne samo da se međusobno podržavaju u uredu i rade zajedno na zajedničkom cilju rasta, već također slobodno vrijeme provode zajedno kao cimerice, kolege za trčanje, kolege iz teretane i prijatelji. Uživaju jedni drugima u uredu i izvan ureda, i nikada se ne umaraju da se druže u gradu, volontiraju u zajednici ili putuju automobilom na posao.
Pogledajte njihovo otvoreno radno mjesto kod osiguranja Goosehead16. Bogatstvo
Naš ured
Wealthfront osmišljava kako ljudi ulažu svoj novac. Izgradnjom automatizirane investicijske usluge od početka do postavljanja klijenta na prvo mjesto, Wealthfront utire put novoj generaciji ulagača za postizanje njihovih financijskih ciljeva. Tvrtka vjeruje da je ovo prilika da se jednom u generaciji promijeni industrija i izgradi nešto novo - nešto drugačije - nešto bolje.
Wealthfront ima najbrže rastući izvor podataka o tome kako ljudi donose odluke o investiranju u stvarnom svijetu. Investitori ne djeluju uvijek racionalno i analizirajući podatke koje Wealthfront prikuplja omogućava im da bolje pomažu svojim klijentima kad donose odluke svojim novcem. Wealthfront koristi podatke kako bi optimizirao svoje postojeće proizvode i motivirao za novu generaciju inovacija.
Pogledajte njihove otvorene poslove na Wealthfrontu17. Chick-fil-A
Naš ured
Chick-fil-A je nacionalni lanac brzih restorana koji je poznat po posebno ukusnom pilećem sendviču. S vodećim principom služenja drugima, tvrtka je doživjela nevjerojatnih 50 uzastopnih godina rasta od svog osnivanja 1946. Danas je Chick-fil-A usmjeren na daljnje inovacije i poboljšanja u svrhu služenja i njegovanja zajednica. Tvrtka vjeruje da bi posao trebao biti pun života, da bi zaposlenici trebali biti u mogućnosti povezati točkice između onoga što rade i zašto je to važno - zato Chick-fil-A vodi veliku brigu o svojim zaposlenicima nudeći toplo, obiteljsko radno mjesto okoliš.
Kad je u pitanju osoblje, Chick-fil-A traži raznolike kandidate koji na stol donose različite vještine i razmišljanja, a sve s ciljem da služe ljudima. Tvrtka traži pojedince karaktera i integriteta koji strastveno sarađuju s timom i sintetiziraju različite ideje u potrazi za većom svrhom.
Pogledajte njihove otvorene poslove na Chick-fil-A18. Comscore
Naš ured
Sa sjedištem u Restonu u Virginiji i s više od 30 ureda raspoređenih u 20 zemalja, Comscore zapošljava preko 1700 kreativnih profesionalaca koji su posvećeni prikupljanju, analizi i sintezi podataka kako bi izmjerili ono što je važno, što čini publiku na više platformi i oglašavanje vrednijom. Comscore je pouzdan partner za planiranje, realiziranje i procjenu medija širom platforme. Comscore uvodi budućnost merenja u različitim platformama, naoružavajući organizacije sa uvidima koji su im potrebni za donošenje odluka s povjerenjem.
ComScore zna da, osim što zajedno rade na doista izazovnim, inovativnim projektima, suradnici - koji su prije svega prijatelji - uživaju provoditi vrijeme zajedno u povoljnijim situacijama. Zato se u uredu Portland održavaju sve vrste hackatona, veselih sati, natjecanja u kukuruznim rupama, turniri u video igrama i događaji. Zna da obitelj koja se igra zajedno ostaje - i smišlja - zajedno.
Pogledajte njihove otvorene poslove na Comscore-u19. Veeam
Naš ured
Svijet prolazi u obavještajnoj revoluciji. Tvrtke koriste podatke za donošenje boljih i bržih odluka, a postoje ogromne količine tih podataka koje više ne mogu biti sadržane u podatkovnim centrima - tu dolazi Veeam Software. Veeam je vodeća inteligentna tvrtka za upravljanje podacima koja ima urede u preko 30 zemalja i doživljava bez presedana rast - s dobrim razlogom. Nude kontinuirani protok podataka kroz infrastrukturu s više oblaka i krajnji pristup podacima, zaštiti i upravljanju oporavkom.
Veeam Cares je program koji vodi zaposlenik i podržava zaposlenike koji osnažuju zaposlenike da pomažu prijateljima, strancima i svima kojima je pomoć potrebna. Svaki zaposlenik Veeama ima 24 sata godišnje da volontira zbog neprofitne organizacije po svom izboru. Kroz program, članovi Veeaminog tima nadogradili su temelje centra za rak u Rusiji, osnažili ekonomski rast u Kambodži financiranjem prasadi i još mnogo toga, kako bi promijenili svijet na bolje.
Pogledajte njihove otvorene poslove u Veeamu20. Palo Alto mreže
Naš ured
Zaposlenici tvrtke Palo Alto Networks pobjeđuju u borbi protiv prijetnji cyber sigurnosti. Organizacija razvija inovativnu viziju prevencije različitu od bilo koje druge strane - prisiljavajući industriju i svijet da promijene način razmišljanja o zaštiti. S kulturom koja uključuje autentičnost, suradnju i inovativne inovacije, tim Palo Alto Networks nije za razliku od bilo kojeg drugog svijeta jer štiti digitalni način života.
Cyber-sigurnost je polje koje se neprestano mijenja, ono u kojem je vrijeme od suštine i samo sekunde su kritične. Zato je Palo Alto Networks strukturiran tako da zaposlenici mogu brzo i učinkovito implementirati nova rješenja za digitalnu sigurnost. Tvrtka potiče okruženje u kojem se potiče promišljeno preuzimanje rizika kako bi se postigla velika brzina izvođenja i kontinuirane inovacije.
Pogledajte njihove otvorene poslove u Palo Alto Networks21. Ellevest
Naš ured
Ellevest postoji kako bi se zatvorio jaz između ulaganja s inovativnom digitalnom platformom za ulaganje i planiranje za žene. Ova misija nadilazi samo marketing žena - alat za savjetovanje o investiranju oblikovan je u roku od 200 sati razgovora sa ženama i 500 različitih ekonomskih scenarija. Spojivši istraživanje svake odluke, pokretač dugoročno okuplja tvrtku - s pažljivom pažnjom na detalje u svemu, od sučelja platforme do svakodnevnog poslovanja.
Ellevest je tvrtka u ranoj fazi koju vodi tim iskusnih vođa. Za brzorastući startup, Ellevest misli na detalje, posebno kada je riječ o stvaranju okruženja u kojem raznolik tim ljudi može napredovati. Ellevest smatra da je kultura mnogo više od njenog hladnjaka za vino i prekrasnog ureda. Kad je u pitanju zapošljavanje, tim traži dodavanje u kulturi - umjesto da odgovara - kako bi se osiguralo da su različite perspektive na djelu izjednačile igralište u financijama.
Pogledajte njihove otvorene poslove na Ellevestu22. Asana
Naš ured
Asana je vodeća platforma koja pomaže timovima u organiziranju i upravljanju svim njihovim poslovima, od malih projekata do strateških inicijativa. Sa sjedištem u San Franciscu u Kaliforniji Asana ima više od 50 000 organizacija koje plaćaju i milijune korisnika u 195 država. Kupci poput AB-InBev, Airbnb, Disney, KLM Air France, NASA, Overstock.com, Uber, Viessmann Group, Vox Media i Zalando koriste Asana za upravljanje svime, od marketinških kampanja do lansiranja proizvoda do ciljeva tvrtke.
Asana svojim zaposlenicima daje autonomiju upravljanja individualnim rasporedom rada, omogućavajući svim Asanasima život izvan njihove karijere - i radnim roditeljima pruža slobodno vrijeme da se priklone obiteljskim obvezama. Stavljajući naglasak na strasti umjesto udaranja sata, Asana omogućuje svojim timovima marljiv rad, ali fleksibilan zdravim tempom, podržavajući ugodnu ravnotežu radnog i životnog života bez izgaranja.
Pogledajte njihove otvorene poslove u Asani23. GEICO
Naš ured
Zalažući se za osiguravajuće društvo za državne službenike, GEICO je prvobitno osnovan 1936. radi pružanja kvalitetnog osiguranja za vladine zaposlenike i vojno osoblje. Danas je GEICO održao svoju tradiciju izvanredne usluge živom, ali proširio je obuhvat. GEICO opslužuje preko 14 milijuna ljudi širom SAD-a i nudi raznoliku paletu politika od automobila do vlasnika kuća do osiguranja krađe identiteta.
GEICO naporno radi na uspostavljanju ravnoteže između rada i igara - pa čak i čini smislom za potporu strastima svojih suradnika nakon posla. Volite trčati? GEICO svake godine sponzorira brojne utrke na lokacijama širom zemlje, a obuhvaća registraciju zainteresovanih zaposlenika - omogućavajući im da se besplatno utrkuju dok su u potrazi za pobjedom.
Pogledajte njihove otvorene poslove u GEICO-uOvdje u The Muse, zajedno s velikim brojem tvrtki donosimo vam insajderske preglede njihovih ureda i fantastične liste poslova. Ti poslodavci plaćaju nas da budemo prikazani na web mjestu, ali ovi Muse-dostojni brandovi napravili su ovu listu ne samo zato što žele biti uključeni, već zato što su im kultura, politika i povratne informacije zaposlenika pokazali da zaslužuju biti.
Mislite li da bi se vaša tvrtka trebala naći na ovakvoj listi? Saznajte više i javite se!
