Ako travanjski tuševi donose majske cvijeće, što onda donose svibanjski cvjetovi?
Radnih mjesta. Puno i sjajnih poslova. Uzmite je od 23 tvrtke koje smo objedinili na ovom popisu - puno je nevjerojatnih poslodavaca koji ovaj mjesec zapošljavaju velike poslove.
Dakle, svi se šaljivi na stranu, vrijeme je da napravite malo obrezivanja i zalijevanja tog vašeg životopisa i pripremite se za posao koji je sve sunčan i ruža. Oprosti - nismo mogli odoljeti.
1. Sunrun
Naš ured
Sunrun je najveći domaći dobavljač solarnih solarnih napajanja, stvarajući jeftina energetska rješenja koja ljudima donose održivu snagu. Kupci mogu birati između planova usluga koji im omogućuju plaćanje samo za napajanje - ne i ploče - jer Sunrun posjeduje, održava i nadzire cijeli sustav, omogućavajući vlasnicima domova mjesečno da primaju nisku stopu zaključavanja.
U Sunrunu, međusobno povjerenje između menadžera i članova njihovog tima započinje tijekom postupka intervjuiranja. Kandidati koji dolaze trebaju biti sigurni da otvoreno razgovaraju o svom prošlom iskustvu - i budite spremni na rast i razvoj u svojim novim ulogama. Sunrun zaposlenici dijele suradničko, visokoenergetsko okruženje, pa su ambicioznost i vlastiti apetit za uspjehom nužne osobine.
2. Nike, Inc.
Naš ured
Nike, Inc., nazvana po grčkoj božici pobjede, vodeći je svjetski dizajner, prodavač i distributer autentične sportske obuće, odjeće, opreme i dodataka za širok izbor sportskih i fitness aktivnosti. Nike, Inc. služi potrošačima širom svijeta usklađujući se na četiri ključna zemljopisna područja - Sjeverna Amerika. Europi, Bliskom Istoku i Africi, Velikoj Kini te Azijsko-pacifičkoj i Latinskoj Americi. Podružne robne marke u stopostotnom vlasništvu uključuju Converse koji dizajnira, prodaje i distribuira casual obuću, odjeću i dodatke te Hurley koji dizajnira, prodaje i distribuira obuću, odjeću i dodatke za akcijske sportove i mlade. Sjedište tvrtke je u Beavertonu, Oregon, SAD.
Tijekom razgovora o jednoj od Nikeovih brojnih otvorenih uloga (ozbiljno, stotine je otvorenih trenutno!), Kandidatima je važno ne samo pokazati vještinu koju dovedu do položaja, već i pokazati vrijednost koju će donijeti organizaciji, Savjet o bonusu: Kandidat koji može pokazati gdje žele rasti i razvijati se, također će steći poštovanje u procesu intervjua.
Pogledajte njihove otvorene poslove u Nike, Inc.3. Viventium
Naš ured
Viventium stvara prilagođena, jednostavna rješenja za upravljanje ljudskim kapitalom - uključujući plaće, HR, stjecanje talenata te vrijeme i posjećenost - koji klijentima donose nenadmašnu analitiku i pravodobne poslovne uvide. Tri stupa softvera, usluge i snage izbora Viventiuma potiču posvećenost pružanju izvanrednih usluga svojim klijentima, a svaki zaposlenik radi na tom cilju. Na ovaj način Viventium može otkriti potencijalne probleme, kao i područja za poboljšanja, kako bi upozorio poduzeća na probleme prije nego što se stvarno pojave.
Posjetite www.viventium.com da biste saznali više.
Tri stupa softvera, usluge i snage izbora Viventiuma potiču posvećenost pružanju izvanrednih usluga svojim klijentima, a svaki zaposlenik radi na tom cilju. Na ovaj način Viventium može otkriti potencijalne probleme, kao i područja za poboljšanja, kako bi upozorio poduzeća na probleme prije nego što se stvarno pojave.
Pogledajte njihove otvorene poslove u Viventiumu4. Reddit
Naš ured
Reddit premošćuje zajednice i pojedince idejama, najnovijim digitalnim trendovima i vijestima - u redu, možda i mačkama. To je zajednica od preko 300 milijuna aktivnih korisnika s misijom je pomoći ljudima svih oblika, veličina i pozadina da otkriju mjesta na kojima mogu biti pravi.
Reddit ima svakoga za svakoga - bilo da je riječ o gifovima za slonove bebe, DIY projektima ili samo opuštenim razgovorima - a kompanija želi da svi mogu uživati u njegovim živopisnim zajednicama.
Budući da su osnivači tvrtke još uvijek na vlasti, osjećaj poduzetništva na Redditu nikada nije bio jači. Iako je zajednica prisutna već godinama, tim će oživjeti revitalizirani osjećaj rasta - i donosi mnogo mogućnosti. Gotovo svaki je pothvat multifunkcionalan. Ova suradnička priroda pomaže u hranjenju zajedničkog osjećaja misije i osobnog ulaganja, pružajući svim pojedincima jednake šanse da naprave razliku u tvrtki.
Pogledajte njihove otvorene poslove na Redditu5. Palo Alto mreže
Naš ured
Zaposlenici tvrtke Palo Alto Networks pobjeđuju u borbi protiv prijetnji cyber sigurnosti. Organizacija razvija inovativnu viziju prevencije različitu od bilo koje druge strane - prisiljavajući industriju i svijet da promijene način razmišljanja o zaštiti. S kulturom koja uključuje autentičnost, suradnju i inovativne inovacije, tim Palo Alto Networks nije za razliku od bilo kojeg drugog svijeta jer štiti digitalni način života.
Mislite da vam treba iskustvo u tehnološkom svijetu da biste radili u Palo Alto Networks? Razmisli još jednom. U ovu tvrtku dolaze ljudi iz raznih krajeva. Svaki zaposlenik donosi jedinstvene vještine i uvide na stol. Otvoreni stil upravljanja u Palo Alto Networks potiče transparentno i zdravo radno okruženje, a taj osjećaj društava tvrtke dodatno podupiru zabavni događaji i proslave osoblja, uz vrhunske pogodnosti poput fleksibilnih radnih opcija.
Pogledajte njihove otvorene poslove u Palo Alto Networks6. Zdravstvo otvorenih sustava
Naš ured
U 2011. godini Open Systems Healthcare otvorio je svoja vrata kako bi postupio na pravi način - misija nadahnuta iskustvom osnivačkog tima s lošim industrijskim standardima. Kao pružatelj usluga kućne zdravstvene zaštite koji ne podmire subpar, Open Systems omogućuje ljudima pružanje usluge kućne njege, stručne njege i usluga ponašanja koje vraćaju neovisnost i popunjavaju praznine između medicinskih sestara i obiteljskih njegovatelja.
Open Systems nudi zaposlene perkete koje utječu na čitav životni stil osobe - poput članstva u teretani i FitBits - a ne samo na njihovo iskustvo u poslu. Mogućnosti za kontinuirano školovanje i obilne volonterske sesije zaslužuju većinu vanjskih aktivnosti, ali interni nadmetanja, nagrade zaposlenika i aktivnosti team buildinga čine tim i oko sebe - pogotovo ako na kalendaru postoji poticaj.
Pogledajte njihove otvorene poslove u zdravstvu otvorenih sustava7. Clearlink
Naš ured
Clearlink kombinira usluge digitalnog marketinga i pretvorbe prodaje kako bi dodijelio vrijednost kupcima marke nudeći holistički pristup uslugama. Osnovana 2003. godine, Clearlink zapošljava preko 1500 trgovaca, tehnologa i prodajnih stručnjaka na tri lokacije u Salt Lake Cityju, UT, Orem, UT i Scottsdale, AZ. Clearlink surađuje s nekim vodećim svjetskim brandovima - uključujući AT&T, CenturyLink, Travellers, Safeco i DISH - kako bi proširili svoj domet i produbili uvid u kupce.
Čelnici Clearlink-a sve su samo mikromanageri. Čitav ždrijeb prihvaća mentalitet transparentne pristupačnosti između suradnika - što znači da se hijerarhija osjeća ravnomjerno i da su svi timovi ujedinjeni oko istog cilja. Tvrtka također održava mentalitet pokretanja u smislu dijeljenja ideja i njegovanja pojedinaca kako bi na kraju postali stručnjaci. Oh, i nemojte nam ni pokrenuti prednosti.
Pogledajte njihove otvorene poslove na Clearlink-u8. Tvrtka prave vrijednosti
Naš ured
Tvrtka True Value pomaže trgovcima širom svijeta da postignu izvrsnost u maloprodaji na način koji djeluje za njih i za njihove lokalne zajednice. Kao jedini hard veletrgovac u proizvodnji s nacionalno priznatim brendom, tvrtka True Value pruža lokalno relevantne proizvode, konkurentne cijene, veliku skladišnu mrežu, detaljnu analizu zaliha i inovativno marketinško znanje. S 13 regionalnih distribucijskih centara i otprilike 2500 suradnika u 60 zemalja, True Value usmjerena je na pomoć neovisnim trgovinama da rastu, ostvare profitabilnost i ostanu relevantne svojim zajednicama.
True Value nudi zaposlenicima mogućnosti profesionalnog razvoja kroz True Value University, gdje se zaposlenici mogu upisati u bezbroj predavanja, programa za ručak i učenje i naknadu za školarinu. Tvrtka također organizira dobrotvorne događaje u partnerstvu s američkim klubom dječaka i djevojčica, a suradnici često iskorištavaju procvat sportske i eklektične bar kulture u Chicagu.
Pogledajte njihove otvorene poslove u stvarnoj vrijednosti tvrtke9. Spencer Stuart
Naš ured
Osnovan 1956. godine i u privatnom je vlasništvu, Spencer Stuart jedna je od vodećih svjetskih savjetodavnih tvrtki za pretraživanje i rukovođenje. S 57 ureda u 30 zemalja smatra se da je savjetnik izbora među vodećim tvrtkama koje traže smjernice i savjete za potrebe višeg rukovodstva i ima neprevaziđen pristup vodećim rukovoditeljima širom svijeta. Spencer Stuart surađuje sa širokim krugom klijenata, uključujući multinacionalne korporacije, poduzetničke tvrtke, privatne tvrtke, obiteljske tvrtke i neprofitne organizacije.
Kao vodeća tvrtka za profesionalne usluge, Spencer Stuart ponosi se jedinstvenom kulturom - kompanijskom kulturom koju čine izuzetno orijentirani na rezultate pojedinci, koji također imaju snažne orijentacije u odnosu i suradnji. Spencer Stuart teži izvrsnosti u svemu što čini i u svim svojim timovima.
Pogledajte njihove otvorene poslove kod Spencera Stuarta12. ASCAP
Naš ured
Američko društvo skladatelja, autora i izdavača je organizacija za izvođenje prava, osnovana 1914. godine, čija je misija osigurati da njeni članovi glazbenih stvaratelja mogu napredovati zajedno s tvrtkama koje koriste njihovu glazbu. Organizacija je izgrađena na strasti prema glazbi, ali tim uključuje stručnjake iz svih oblasti - prava, tehnologije, podataka, marketinga i još mnogo toga.
Jeste li ljubitelj glazbe? Zviždat ćete sretnom melodiji u ASCAP uredu. Ne čudi što se tim glazbenika i ljubitelja glazbe veže za nastupe, od velikih događanja i EXPO-a do ležernih nastupa zaposlenika u uredskom salonu. Talentirani izvođači koji rade u svim timovima - a povremeno posjećuju i članove ASCAP-a - proslavljaju svoje vještine neformalnim glazbenim vitrinama otvorenim za cijelu kompaniju.
Pogledajte njihove otvorene poslove na ASCAP-u14. 1-800 kontakata
Naš ured
Posvećena potrošačima jednostavnim i jednostavnim načinom kupnje i zamjene kontaktnih leća, tvrtka je osnovana s intimnim razumijevanjem dvije ključne frustracije među onima koji nose kontaktne leće - naime, da su kontakti skupi i nezgodni za zamjenu. Organizacija rješava ove probleme za kupce isporučivanjem leća na recept na njihova vrata - po najnižoj mogućoj cijeni.
Želite perkete? Sigurno ćete u uredu s kontaktima 1-800 naći udobnosti - počevši od gurmanske kafeterije s subvencioniranim cijenama. Perketi se nastavljaju s wellness centrom na licu mjesta - uključujući besplatne certificirane osobne trenere - i, naravno, klinikom za oči na licu mjesta za suradnike i njihove obitelji. Članovi tima također uživaju u godišnjim filmskim festivalima, turnirima u golfu i kuglanju te u mnogim drugim zabavnim događajima i proslavama.
Pogledajte njihove otvorene poslove na 1-800 kontakata15. Leyard i planar
Naš ured
Leyard je svjetski lider u dizajnu, proizvodnji, distribuciji i servisu digitalnih zaslona, video zidova i proizvoda za vizualizaciju širom svijeta. Grupa tvrtki i marki Leyard, koja uključuje Planar Systems, sastoji se od zaslona, zabavnih rješenja i sustava rasvjete. Od 1983. godine, Planar Systems je lider u tehnologiji digitalnog prikazivanja, razvijajući i pružajući inovativne proizvode za širok izbor klijenata. Njegova povijest sadrži mnoge početnike u industriji.
Leyard i Planar posvećeni su stalnim tehnološkim inovacijama, pa iz toga proizlazi da tvrtka pruža podršku kad zaposlenici nastoje poboljšati svoje znanje i vještine. Bez obzira na pohađanje tečaja ili izvanmrežnih webinara, zaposlenici uživaju u fleksibilnom raspoređivanju i stalnom ohrabrivanju koje im omogućuju da nastave svoje profesionalno usavršavanje.
Pogledajte njihove otvorene poslove u Leyardu i Planaru16. Grupa Auto kluba
Naš ured
Auto Club Group drugi je najveći AAA klub u Sjevernoj Americi. Tvrtka i njene podružnice pružaju članstvo, putovanja, osiguranja i financijske usluge za oko 9 milijuna članova iz 11 država i dva američka teritorija. Cilj grupe je zaštititi i unaprijediti slobodu mobilnosti i poboljšati sigurnost prometa.
Zaposlenici su srce ACG-a. Oni naporno rade, stalo im je do toga što rade i uvijek rade ono što je u redu. Takav stav čini ACG takvim posebnim mjestom za rad. Tim također ima sjajne tradicije i čvrstu kulturu koja vjeruje u pobjedu i raditi najbolje što mogu za svoje članove.
Pogledajte njihove otvorene poslove u grupi Auto kluba17. Medidata
Naš ured
Analitički softver inženjera Medidata koji farmaceutskim kompanijama, biotehničkim skupinama, firmama za medicinske proizvode, akademskim medicinskim centrima i ugovornim istraživačkim organizacijama širom svijeta nudi nenadmašnu stručnost u razvoju terapije. Sa uredima u Sjedinjenim Državama, Japanu, Kini, Južnoj Koreji, Singapuru i Ujedinjenom Kraljevstvu Medidata pruža globalnim mogućnostima za pacijente, liječnike i profesionalce iz područja znanosti o životu da sarađuju na projektima koji rezultiraju pametnijim, preciznijim liječenjem i njegom.
Medidata ima uredsku kulturu „naporno, igraj naporno“ i stavlja naglasak na svoju cjelokupnu misiju. U tu svrhu tvrtka nudi niz mogućnosti za profesionalni razvoj, osposobljavanje i obrazovanje. Na primjer, zaposlenici redovito pohađaju laboratorije za učenje kako bi provjerili napredak tehnologije i biomedicine. Kad je vrijeme za rezanje? Učestali ručkovi u ekipi, proslave na kraju četvrtine i zabavni događaji poput kostima za Noć vještica odgovaraju računu.
Pogledajte njihove otvorene poslove na Medidata18. Financijska finoća
Naš ured
Osnovan 1999. godine, financijski wellness programi Financial Finesse mijenjaju živote i preobražavaju organizacije širom SAD-a pružajući ljudima objektivne financijske smjernice bez ikakvih posljedica, neovisna tvrtka u vlasništvu zaposlenika pomogla je više od 2, 4 milijuna zaposlenika u više od 600 tvrtki da smanje financijsku stres, maksimizirajte koristi i donosite mudrije financijske odluke.
Kao član tima u Financial Finesse-u možete doista posjedovati svoj rad. Tvrtka njeguje izravan stil upravljanja s puno autonomije zaposlenika i iskrene komunikacije. Organizaciju vodi tim poduzetničkih, brzih, suradničkih i intelektualno znatiželjnih samopokretača koji vole učiti. Menadžeri vjeruju zaposlenicima da odgovorno i pouzdano vode projekte - i da transformiraju snažne ideje i povratne informacije u velike rezultate.
Pogledajte njihove otvorene poslove po financijskoj finoći19. Rust-Oleum
Naš ured
Kad je morski kapetan Robert Fergusson slučajno prosuo sirovo riblje ulje na svoju zahrđalu metalnu palubu, otkrio je antikorozivna svojstva koja nudi ulje. U tom se trenutku rodila prvotna ideja za Rust-Oleum. Tvrtka je danas jedan od vodećih svjetskih proizvođača zaštitnih boja i premaza za stambene i komercijalne projekte.
Stvari poput timskog rada i razvoja zaposlenika glavne su točke naglaska za Rust-Oleum. Ali, još jedno područje fokusa? Rad za opće dobro. Rust-Oleum Cares je tvrtka koja se bavi temama informiranja o zajednici. Program podržava organizacije koje mijenjaju, obnavljaju i preobražavaju živote drugih. Suradnici dobivaju plaćeni slobodni dan za sudjelovanje u raznim praktičnim događajima pomoći u tom području - omogućujući im da se lako vrate lokalnoj zajednici.
Pogledajte njihove otvorene poslove u Rust-Oleum-u20. IQ rješenja
Naš ured
IQ Solutions koristi stratešku komunikaciju, istraživanje utemeljeno na dokazima, teoriju javnog zdravlja i tehnološku inovaciju za razmjenu znanja koja osnažuju ljude i poboljšavaju njihov svakodnevni život. Za razliku od drugih tvrtki za digitalni marketing i komunikacije, IQ Solutions surađuje s agencijama koje djeluju u javnom zdravstvu i strastveno poboljšavaju wellness.
Zaposlenici vole koliko su IQ rješenja posvećena poboljšanju života ljudi - što je očito u podržavajućem okruženju i prepunom društvenom kalendaru. Foodies imaju priliku sudjelovati u natjecanjima za jedenje čilija ili pita. Ljubitelji vježbanja mogu zajedno pohađati časove fitnessa i natjecati se u timskim sportskim događajima. Uz to, besplatni programi obuke IQ Solutions će nadoknaditi zaposlenike koji žele unaprijediti svoje obrazovanje.
Pogledajte njihova otvorena radna mjesta na IQ rješenjima21. Digitalni zračni udar
Naš ured
Vodeći partner za upravljanje društvenim medijima i reputacijski partner, Digital Air Strike pomaže poduzećima širom Sjeverne Amerike da iskoriste društvene kanale da stupe u interakciju s potrošačima, promoviraju svoje brendove, povećaju svijest i optimiziraju povrat ulaganja. Digital Air Strike je najveći pružatelj usluga društvenih medija i upravljanja ugledom automobilskoj industriji, a istovremeno nudi i nagrađivane usluge klijentima iz drugih industrija i tržišta.
Digital Air Strike istinski cijeni svoje zaposlenike i nastoji ih zadržati i ispuniti. Postoji interna igraonica za igre poput fosball i ping-pong-a, a zaposlenici se međusobno povezuju kroz razne klubove, događaje i sportske timove na otvorenom. Osim toga, nagrade za zaposlenike Digital Air Strike-a pružaju opipljive prednosti, od bonusa za plaće do egzotičnih mogućnosti putovanja.
Pogledajte njihove otvorene poslove u digitalnom zračnom napadu22. Addteq
Naš ured
Addteq je više od 10 godina lider u pružanju poslovnih rješenja poslovnim klijentima. Korištenjem DevOps automatizacije, Addteq nastoji stvoriti inovativna rješenja za rješavanje poslovnih procesa. Klijenti ovise o Addtequ za pružanje Atlassian rješenja, stvaranje prilagođenih dodataka, provođenje obuke, nude hosting i osoblje, obavljanje DevOps usluga i pružanje cjelokupnih usluga podrške.
U Addtequ zaposlenici uživaju u ležernim odnosima sa svojim menadžerima. Tvrtka čvrsto vjeruje u filozofiju „naporno, igraj naporno“ - menadžeri potiču kreativno vodstvo istovremeno potičući i podržavajući ideje zaposlenika. Zauzvrat, zaposlenici smatraju da je Addteq opušteno okruženje koje gradi na idejama svojih zaposlenika.
Pogledajte njihove otvorene poslove na Addteq-u23. Platonsko učenje
Naš ured
Platonsko učenje posvećeno je pružanju djeci jedinstvene, zabavne i zanimljive ljetne kampove i programe temeljene na književnosti. Platonsko učenje nastoji njegovati ljubav prema čitanju, stvarajući svijet mašte u kojem je priča važna koliko i pripovjedač. Njegove programe oživljava sve veći broj direktora programa, savjetnika kampa, umjetnika koji podučavaju i stažista koji donose razne uzbudljive darove - bilo da se radi o likovnoj umjetnosti, glazbi, kazalištu ili čak znanosti i tehnologiji.
Volite čitati? Kao i učenje Platona. Izazovi obožavatelji Percyja Jacksona i serije knjiga Olimpijci, tim Platonovog učenja krenuo je stvoriti stvarnu verziju izmišljenog treninga za moderne junake grčke mitologije - Camp Half-Blood. Tim je stvorio prostor djeci da žive bogate i pune živote izvan stranica knjiga. Osam godina i tri programa kasnije, Plato učenje je poslužilo gotovo 3000 djece s jedinstvenom markom zabave i obogaćivanja.
Pogledajte njihova otvorena radna mjesta kod učenja PlatonaMislite li da bi se vaša tvrtka trebala naći na ovakvoj listi? Saznajte više i javite se!
