Konačno je listopad, a kako se ispostavilo, ovaj je mjesec dobar i za puno više od grickanja slatkiša od kukuruza i bombona veličine bombona.
Tako je - kao što ove 23 fenomenalne tvrtke dokazuju, ujedno je i savršeno vrijeme za lov na novi posao. Svi imaju divne kulture, podržavajuće vodstvo i puno prostora za rast i učenje. I sada zapošljavaju velike poslove.
Zvuči previše dobro da bi bilo istinito? Obećavamo da nije trik. Zapravo, sletite na jedno od tih mjesta, a vaša će nova svirka biti potpuna poslastica.
3. Gap Inc.
Naš ured
Doris i Don Fisher otvorili su prvu trgovinu Gap 1969. s jednostavnom idejom - kako bi lakše pronašli par traperica i obvezali se raditi više. U proteklih 46 godina tvrtka je iz jedne trgovine prerasla u globalni modni posao sa pet marki - Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta i Intermix. Gapova odjeća dostupna je u 90 zemalja širom svijeta putem 3.300 prodavaonica koje vode tvrtke, gotovo 400 trgovina franšizama i web mjesta e-trgovine i još uvijek raste.
Ne želite biti drugi zupčanik u kolu - želite znati da vaš rad zapravo donosi razliku. Zaposlenici Gap Inc.-a imaju mogućnost samostalnog donošenja odluka od prvog dana. Vodstvo tvrtke preuzima potpornu ulogu i primjenjuje stil suradnje u upravljanju. Gap Inc. omogućava zaposlenicima da govore i poduzimaju mjere, nudeći im upute i uvid koji će im pomoći da svoje prijedloge pretvore u strategije.
4. Poboljšanje
Naš ured
Betterment je pametan i moderan način ulaganja. Nazvana kao jedna od Forbes Fintech 50 u 2018. godini, Betterment oblikuje budućnost financijskih usluga povećavajući dugoročne prinose kupaca i snižavajući poreze za mirovinsko planiranje, izgradnju bogatstva i druge financijske ciljeve. Betterment uzima napredne strategije ulaganja i koristi tehnologiju da bi ih isporučio kroz tri poslovne linije.
Zaposlenici tvrtke Betterment nevjerojatno su društveni, unutar i izvan ureda, i planiraju tonove kolektivnih izlazaka iz poduzeća i tima. S obzirom na to da su svi u Bettermentu obiteljski, članovi tima uživaju u druženju jednih drugih - i često sudjeluju u odjelnim druženjima, sportskim putovanjima na skijanju i dijele osobne hobije, kad god dobiju priliku.
Pogledajte njihova radna mjesta na bolje5. Zdravlje Veritas
Naš ured
Pronalaženje pouzdanih informacija u vezi sa zdravstvenim problemima može biti frustrirajuće iskustvo. Zato Veritas Health objavljuje mrežu web stranica za edukaciju pacijenata s sadržajem razumljivog, pristupačnog i točnog sadržaja koji je pod nadzorom liječnika, a to je razlog zašto milijuni pacijenata vjeruju Veritas Healthu i posjećuju ga web mjesta svakog mjeseca.
Veritas Health zna da posao ne bi trebao dominirati na svakom području života zaposlenika. Zato tim tvrtke uživa u tome da što vremena namijene ljudima i aktivnostima koje cijene izvan posla - što zapravo dovodi do živopisnog, energičnog radnog mjesta i sretnijih zaposlenika. Uostalom, ovo je tvrtka posvećena osobnom zdravlju.
Pogledajte njihove otvorene poslove u tvrtki Veritas Health8. Javne škole za pripremu demokracije
Naš ured
Osnovana 2005. godine, Demokracija Prep je na misiji da edukuje odgovorne građane-učenjake za život aktivnog građanstva. Izgrađena na kulturi visokih očekivanja, mreža škola Democracy Prep služi 7.200 učenjaka koji iz godine u godinu dokazuju da demografija ne određuje sudbinu i da studenti s niskim primanjima mogu biti uspješni na fakultetu po svom izboru.
U Democracy Prep, nikad vam neće reći da ostanete u vlastitoj traci ili razmišljate o vlastitom poslu. Osoblje u javnim školama Democracy Prep često razgovara sa svojim znanstvenicima o razmišljanju izvan onoga što je pred njima. Isto vrijedi i za učitelje - svi su uloženi u to da iznađu inovativne metode poučavanja kako bi što bolje služili svojim učenjacima. Učitelji često smišljaju nove pristupe zajedno, promatraju učionice jednih drugih i daju jedni drugima vrijedne povratne informacije.
Pogledajte njihove otvorene poslove u javnim školama za demokraciju9. OpenMarket
Naš ured
OpenMarket pomaže poduzećima da koriste mobilne kako bi transformirali posao - radeći s nekim od najvećih poduzeća na svijetu kako bi poboljšali život svojih kupaca. Dovoljno malen da svaka osoba računa, tim ima strast za tehnologijom koja je suparnica svakom startup-u. OpenMarket voli imati najbolje iz oba svijeta - nema sastanaka na stolicama uz stol za ping-pong, ali to je zona bez odijevanja i birokratije.
Postoji jedna riječ koju ćete čuti iznova i iznova od zaposlenika koji opisuju OpenMarket kulturu: podržavajuća. "Bez obzira jeste li svježi diplomirani ili stariji voditelj, svi na OpenMarketu dovest će vas do vrhunskog uspjeha. Podrška, otvorenost i široka sposobnost naših ljudi omogućuju svakom zaposleniku napredovanje i sudjelovanje u uspjehu tvrtke", kaže Alex Anderson, DevOps Arhitekt.
Pogledajte njihove otvorene poslove na OpenMarketu11. Cornerstone zahtjev
Naš ured
Zapošljavanje i zadržavanje kvalitetnih kandidata od vitalne je važnosti za uspješna poduzeća širom svijeta, zbog čega je Cornerstone OnDemand posvećen pružanju izvanrednog upravljanja talentima organizacijama koje žele pronaći i razviti fenomenalne zaposlenike. S klijentima poput Walgreens, Starwood Hotels & Resorts i Xerox, Cornerstone je posvećen prihvaćanju nove tehnologije i neprestanom razvoju.
Iako zaposlenici tvrtke Cornerstone priznaju da su skočili i povećavali ponude u pogledu veličine klijenta, razmjene dolara i ponude proizvoda, znaju da je uska, startup kultura tvrtke nešto što se nikada neće promijeniti. Budući da tvrtka ima smisla blisko surađivati sa svim zaposlenicima, timovi se osjećaju cijenjeno i osobno se ponose postizanjem kontinuiranog uspjeha.
Pogledajte njihova otvorena radna mjesta na zahtjev Cornerstone12. Stavite hipoteku
Naš ured
Kultura tvrtke Pulte Mortgage usredotočena je na temeljni sustav vrijednosti koji uključuje Učinite pravu stvar, Radite kao objedinjeni tim i Smiješajte se svakodnevno - samo nabrojimo nekoliko. Od 1972. uživaju u izgradnji odnosa sa više od pola milijuna obitelji, pomažući svakoj od njih da pronađe pravu hipoteku za svoje potrebe. To također znači da zapošljavaju i zapošljavaju zaposlenike koji su posvećeni tome da naprave promjene u svojoj obitelji Pulte. Da biste saznali više o našoj matičnoj tvrtki pogledajte našu stranicu PulteGroup.
Okolina Pultea omogućuje svojim zaposlenicima da se zabave u uredu - i život izvan njega. Pogodnosti obiluju, svakodnevnim i eklektičnim uslugama prehrambenih proizvoda, mjesečnim prodavačima poljoprivrednika na licu mjesta, pa čak i uslugama kemijskog čišćenja i detaljnim pregledom automobila. Za zabavu, organiziraju se brojni događaji, poput godišnjih odmora, ljetnih koncerata i dvogodišnjeg natjecanja ukrašavanja Halloween-a, što ured čini savršenim za ljude koji vole naporno raditi i naporno se igrati.
Pogledajte njihove otvorene poslove na hipoteci Pulte13. Bridgestone Americas
Naš ured
Bridgestone Americas, ili BSA - i njegove podružnice širom sveta - razvijaju, proizvode i prodaju široku paletu guma, zračnih opruga, krovnih materijala i industrijskih vlakana i tekstila za privatne i komercijalne kupce u automobilskoj, poljoprivrednoj, šumarskoj i dr. rudarske industrije. BSA također upravlja najvećim svjetskim lancem automobilskih guma i servisnih centara.
Bridgestone uvijek nagrađuje zaposlenike za sjajan rad - i to doslovno. Tvrtka koristi sustav nagrada pod nazivom DRIVE bodovi, koji omogućava menadžerima, zaposlenicima i rukovoditeljima da se prijave u program i pruže bodove ljudima za njihov naporan rad ili pomoć. Jednom kada pojedinac skupi dovoljno bodova, može uložiti svoj uspjeh za nagrade u rasponu od golf klubova i televizora do računala i dizajnerske prtljage.
Pogledajte njihove otvorene poslove u Bridgestone Americi14. Vanguard
Naš ured
Vanguard mijenja način na koji svijet ulaže. Jer kad ulažete hrabrošću, jasnoćom i pažnjom, imate priliku dobiti toliko više zauzvrat. Vanguard ulaže svrhu - i tako su postali globalni lider na tržištu. Oni rastu radeći ispravne stvari za ljude kojima služe. Oni žele učiniti da uspjeh bude dostupan svima. Ovo je vaša prilika, a Vanguard vam želi pomoći da to računate.
Micromanagement je prljava riječ u Vanguardovom uredu. Umjesto toga, menadžeri njeguju kulturu koja omogućuje zaposlenicima da razvijaju svoju karijeru na način na koji oni strast prolaze. Menadžeri osiguravaju da je tim okružen ljudima koji podržavaju ljude i tehnologijom, omogućujući zaposlenicima da preuzmu odgovornost za svoj profesionalni rast i postanu menadžeri sutra.
Pogledajte njihove otvorene poslove u Vanguardu15. Voditelj
Naš ured
Od 2011. godine Feedvis je nastojao dati malim mrežnim trgovcima moć Big Data-a i strojno učenje kako bi mogli rasti i donositi poslovne kritične odluke. Njegova rješenja temeljena na oblaku algoritamskih promjena cijena i podataka o prihodu uključuju sve, od strategija cijena i nadopunjavanja proizvoda do upravljanja zalihama - što se sve vraća u usrećivanje prodavača, pomažući im održati konkurentsku prednost.
Tim Feedvisor i tvrtka Feedvisor imaju vrlo slične ciljeve: usredotočenost na ljude. Iako proizvod ima plemenite namjere, pravi tim upravo je ono što ulijeva onaj bolji mentalitet u tvrtku. Zbog tako snažne perspektive za ljude, Feedvisor cijeni svoju kulturu i zaposlenike smatra dobrima. Stoga, naglasak na pojedinačnom uspjehu i dugoročnom rastu i dalje razdvaja Feedvisor.
Pogledajte njihove otvorene poslove na Feedvisoru16. Točne znanosti
Naš ured
Djelatnici Exact Sciences koriste svoju stručnost i odlučnost da pomognu promijeniti živote radeći na otkrivanju raka ranije. Preko proizvoda poput Cologuarda, Exact Sciences nastoji postati lider u ranom otkrivanju.
Točne znanosti stavljaju veliki naglasak na vraćanje zajednici i svojim zaposlenicima. Tvrtka potiče članove tima na sudjelovanje u volonterskim aktivnostima, sponzoriranim sportskim događajima i slavljeničkim danima koji ističu postignuća tvrtke i zaposlenika. Exact Sciences također nudi zaposlenima niz internih programa obuke kojima je cilj podržati rast karijere i uskladiti se sa njihovim interesima.
Pogledajte njihove otvorene poslove u egzaktnim znanostima17. Samsung SLJEDEĆE
Naš ured
Samsung NEXT globalni je tim poduzetnika, inženjera, investitora, stratega i vođa poslovnog razvoja koji zajedno rade na osnaživanju poduzetnika i startapa širom svijeta. Samsung NEXT pruža tehnološkim inovatorima kapital, resurse, stručnost i veze potrebne za izgradnju, rast i razmjenu proizvoda kroz Samsungove neusporedive resurse i globalni domet.
Samsung NEXT duboko je ukorijenjen u startup ekosustavima, družeći se sa inovatorima kako bi ostvario svoju viziju nadahnjivanja svijeta i stvaranja budućnosti. Ovaj mentalitet napretka znači da zaposlenici tvrtke Samsung NEXT imaju priliku utjecati na budući smjer etablirane globalne elektrane. "Slobodni ste izazivati stvari, donositi velike odluke i govoriti stvari koje mogu ili ne moraju biti ispravne - a koje idu protiv onoga što radimo - zato što uvijek pokušavamo osporiti status quo", kaže Stephen Slučaj, suradnik za korporativni razvoj.
Pogledajte njihov otvoreni posao u Samsung SLJEDEĆE18. TRIOSE
Naš ured
Osnovan 1999. godine, TRIOSE surađuje s bolnicama i zdravstvenim poduzećima u cijeloj državi na smanjenju poslovnih troškova bez ugrožavanja skrbi o pacijentima. Od upravljanja teretnim, velikim teretnim i kurirskim uslugama do 3PL savjetovanja, na raspolaganju je tim stručnjaka koji pomažu u ostvarivanju koristi - a u konačnici i pacijentovih pacijenata - na svakom koraku otpreme.
Ako tražite mjesto na kojem ćete imati izazov učiti i rasti, svidjet će vam se Trioseov naglasak na profesionalnom razvoju. Tvrtka je zapravo posvetila čitav odjel za podršku ljudima u njihovim obrazovnim poduhvatima. Ovaj odjel uspostavlja pojedinačne sastanke za praćenje i poticanje karijernih ciljeva i rasta zaposlenika, a dostupan je i za pojedinačne interesne ideje.
Pogledajte njihove otvorene poslove na TRIOSE-u19. WW
Naš ured
WW (ranije Weight Watchers) globalna je wellness tvrtka i vodeći svjetski program upravljanja težinom u svijetu. Inspirira milijune ljudi da usvoje zdrave navike u stvarnom životu. Kroz svoje privlačno digitalno iskustvo i sastanke grupa licem u lice članovi slijede dopadljiv i održiv program koji obuhvaća zdravu prehranu, tjelesnu aktivnost i pozitivno razmišljanje. Sa više od pet desetljeća iskustva u izgradnji zajednica i dubokom stručnošću u znanju o ponašanju, WW ima cilj pružiti wellness za sve.
WW je sve o dobrobiti ljudi - ne samo svojim članovima, već i svojim zaposlenicima. Na primjer, ured ima teretanu na licu mjesta kojoj zaposlenici mogu pristupiti, a nadoknade su dostupne za vanjske teretane i satove prehrane, brižnosti ili joge. WW također redovito poziva gostujuće predavače u ured koji olakšavaju razgovore usredotočene na dobrobit i pažljivost.
Pogledajte njihove otvorene poslove u svjetskom ratu20. Grad Scottsdale, AZ
Naš ured
Ograničava se s istočnim rubom prijestolnice države Arizona Phoenix, Scottsdale je poznat po svojim prirodnim ljepotama, fenomenalnoj umjetničkoj sceni i odmaralištima svjetske klase što ga čine vrhunskom turističkom destinacijom. Grad ravnoteže, podijeljen između urbane i prirode, rada i igre, Scottsdale je idiličan i susretljiv grad - za svakoga ponešto.
Uz posao u City of Scottsdale, uživat ćete u velikoj fleksibilnosti u karijeri. Jednom kada budete u općinskoj službi, uvijek postoji prilika za stjecanje novih vještina i porast unutar odjela - ili pak prenošenje na nove. Menadžment u cijelom gradu nastoji stvoriti poticajno okruženje usredotočeno na zdrav život i dobru ravnotežu između privatnog i privatnog života, istovremeno njegujući kulturu učenja i samo usavršavanja.
Pogledajte njihove otvorene poslove u gradu Scottsdaleu, AZ21. Učitelji plaćaju učitelje
Naš ured
Osnovan od strane učitelja javnih škola u NYC-u 2006. godine, Učitelji plaćaju nastavnike kako bi pomogli nastavnicima da bolje služe svojim učenicima tako što su olakšali razmjenu resursa, planova lekcija i materijala. Od tada, web stranica je izrasla izvan svoje niše u široku uslugu i tržište sa širokom ponudom, koje koristi više od 4 milijuna učitelja širom svijeta.
Ako tražite dobru karijeru, ne tražite dalje od TpT-a. Organizacija služi učenicima tako što prvo služi učiteljima - slušajući odgajatelje i izrađuju rješenja koja odgovaraju njihovim potrebama. Ovaj mentalitet "slušaj i uči" i dalje utječe na uspjeh tvrtke TpT, istovremeno motivirajući zaposlenike da svaki dan rade svoj najbolji posao.
Pogledajte njihove otvorene poslove kod nastavnika koji plaćaju nastavnike22. Trunk klub
Naš ured
Trunk Club usluga je za muškarce i žene koja ima za cilj smisla za stil. Kao dio usluge, klijenti dobivaju vrlo personalizirano iskustvo kako bi im pomogli da izgledaju najbolje - bilo putem naručivanja kovčega izrađenih po mjeri, odjevenih odjećom i priborom od svog stilista, ili putem interneta posjetom nekoj od sedam klupskih kuća kako bi se upoznali licem u lice. suočite se sa stilistom i okušajte se u odjeći posebno odabranoj za njih.
Kultura Trunk Cluba doista je suradnja - ljudi unutar tvrtke uvijek se okupljaju kako bi jedni drugima pomagali da se uče i razvijaju profesionalno. Osim ručka i učenja, tu je i interna konferencija za ljude koji mogu vježbati govore, hakerski dani za Tehnički tim za testiranje novih ideja i studijska grupa Sveučilišta Trunk Club koja se okuplja u petak popodne kako bi preuzeli online ili tečaj podučavanja zaposlenika.
Pogledajte njihove otvorene poslove u klubu TrunkMislite li da bi se vaša tvrtka trebala naći na ovakvoj listi? Saznajte više i javite se!
