22 Inovativne tvrtke koje zapošljavaju jesen 2018. - muza

Osjećate li potrebu da istegnete svoje kreativne mišiće i razmišljate izvan okvira?

Ne tražite dalje od 22 sjajne tvrtke koje smo zaokružili na ovom popisu. Svi traže velike mislioce baš kao i ti. Još bolje? Svi se odmah zapošljavaju.

1. HP

Naš ured

HP želi stvoriti tehnologiju koja će poboljšati život svima, svugdje. Iznenađujućim iskustvima inženjera, HP ima nasljeđe napredovanja granica tehnologije da bi na svakom koraku pružio obogaćujuće i inovacije koje se mijenjaju u svijetu. Tvrtka vjeruje da je krajnji pokretač njegovog uspjeha bila i uvijek će biti snaga njenih ljudi - HP smatra da je njezina raznolika, inkluzivna globalna zajednica zaposlenih jedna od najvećih prednosti i što ga uistinu razlikuje na tržištu.

HP je stekao veliku reputaciju kao inovator u svakoj industriji u koju uđe. Bez obzira radi li se o uređajima koji se u potpunosti sanitiraju s germacidnim maramicama za poboljšanje sigurnosti u bolnicama ili za narušavanje čitave industrije, pomoću njihovih tehnologija trodimenzionalnog tiskanja, HP nastavlja s inovacijama i veseli se u budućnosti. Da bi to učinio, HP se ponosi angažiranjem ljudi koji se ne boje slijediti velike ideje i poljuljati status quo.

Pogledajte njihova otvorena radna mjesta u HP-u

2. hranitelj

Naš ured

Od 2011. godine Feedvis je nastojao dati malim mrežnim trgovcima moć Big Data-a i strojno učenje kako bi mogli rasti i donositi poslovne kritične odluke. Njegova rješenja temeljena na oblaku algoritamskih promjena cijena i podataka o prihodu uključuju sve, od strategija cijena i nadopunjavanja proizvoda do upravljanja zalihama - što se sve vraća u usrećivanje prodavača, pomažući im održati konkurentsku prednost.

Osnovno vodstvo Feedvisora ​​je politika otvorenih vrata i otvorenih usta - što znači da nema tajni, a svi zaposlenici su dobrodošli da daju svoje velike ideje. Ovo ravnopravno igralište smanjuje se i u stilu upravljanja, zbog čega se čelnici osjećaju više kao treneri zainteresirani za prijenos znanja - umjesto da primjenjuju tvrde pristupe koji ograničavaju suradnju.

Pogledajte njihove otvorene poslove na Feedvisoru

3. AT&T

Naš ured

AT&T je uzbuđen što najavljuje širenje svojih usluga zabave i sadržaja. Tvrtka je najveći pružatelj platne televizije u Sjedinjenim Državama i jedna je od najvećih u svijetu. Tvrtka koristi svoje široke medijske otiske i velike brzine za dostizanje više od 60 milijuna lokacija kako bi korisnicima širom svijeta isporučila emisije za početnike, sportske događaje i filmove.

At&T, zaposlenike se potiče da podstiču inovacije i slijede svoje velike ideje. Jedan od načina na koji to tvrtka čini jest pružanje šanse članovima tima da se rotiraju kroz različite aspekte tvrtke, uključujući inženjering, marketing i podršku osoblja. Ured je posebno dizajniran za suradnike kako bi se upoznali s ljudima kroz disciplinske smjernice i potiče njegujuće okruženje koje je vrlo suradničko.

Pogledajte njihove otvorene poslove u AT&T

4. Dun & Bradstreet

Naš ured

Od 1841. godine Dun & Bradstreet pomažu tvrtkama u poboljšanju poslovnih performansi svojim podacima i spoznajama, dostupnim putem Dun & Bradstreet Data Cloud-a i njegovih rješenja. Pomoću ovih spoznaja, dobivenih iz više od 300 milijuna poslovnih zapisa, kupci mogu ubrzati prihode, smanjiti troškove, upravljati rizikom i transformirati svoje poslovanje.

Dun & Bradstreet menadžere je teško uočiti, jer ravna hijerarhija omogućava svima da budu lideri. Ne samo što ovo pojačava kreativne sposobnosti tima, već također svima daje snagu oblikovanja vlastite karijere. Bez obzira na razinu iskustva novog člana, mogućnosti rasta i prostora za inovacije su beskrajne - i ohrabrene.

Pogledajte njihove otvorene poslove u Dun & Bradstreetu

5. Clearlink

Naš ured

Clearlink kombinira usluge digitalnog marketinga i pretvorbe prodaje kako bi dodijelio vrijednost kupcima marke nudeći holistički pristup uslugama. Osnovana 2003. godine, Clearlink zapošljava preko 1500 trgovaca, tehnologa i prodajnih stručnjaka na tri lokacije u Salt Lake Cityju, UT, Orem, UT i Scottsdale, AZ. Clearlink surađuje s nekim vodećim svjetskim brandovima - uključujući AT&T, CenturyLink, Travellers, Safeco i DISH - kako bi proširili svoj domet i produbili uvid u kupce.

Čelnici Clearlink-a sve su samo mikromanageri. Čitav ždrijeb prihvaća mentalitet transparentne pristupačnosti između suradnika - što znači da se hijerarhija osjeća ravnomjerno i da su svi timovi ujedinjeni oko istog cilja. Tvrtka također održava mentalitet pokretanja u smislu dijeljenja ideja i njegovanja pojedinaca kako bi na kraju postali stručnjaci.

Pogledajte njihove otvorene poslove na Clearlink-u

6. SmashBox kozmetika

Naš ured

Kandidati koji razgovaraju u Smashbox HQ-u trebaju provjeriti "Zid ljubavi" sa strane zgrade. Naslikao je ulični umjetnik Curtis Kulig, to je Instagram zlato - i ujedno sjajna ilustracija kulture tvrtke. Tim čine strastveni, kreativni ljudi koji vjeruju da bi svi trebali imati glas. Tvrtka brzo raste, što znači da je i u tijeku - i traže ljude koji bi im pomogli da se poboljšaju i poboljšaju.

Smashbox je uvijek stvarao put kreativnosti i inovacijama. Kako bi održao uredsku kulturu koja potiče ovaj produktivan duh, marka održava otvoren, studiozno nadahnut prostor koji članovima tima olakšava suradnju i njegovanje veza koje čine temelj za ideje koje mijenjaju igru.

Pogledajte njihove otvorene poslove na SmashBox Cosmetics

7. VSCO

Naš ured

U VSCO-u ljudi iz cijelog svijeta dobivaju alate koji im pomažu u proaktivnom stvaranju. Osnovni proizvod organizacije je njihova mobilna aplikacija, gdje korisnici mogu stvarati i dijeliti vlastiti originalni rad i istražiti prekrasne sadržaje iz globalne kreativne zajednice. VSCO X, članarina za pretplatu, omogućuje članovima da steknu potpuno iskustvo i povedu kreativan put na sljedeću razinu uz pristup svim VSCO-ovim postavkama, novim alatima i značajkama i obrazovnim sadržajima. VSCO svakodnevno radi na tome da korisnici iskoriste vlastiti oblik kreativnog izražavanja.

U VSCO-u, godišnji tjedan All-Hands dovodi sve zaposlenike u ured u Oaklandu na tjedan edukacije i društvenih događanja. To nadilazi poslovne nadogradnje i sesije informacija, budući da zaposlenici grade dublje odnose sa svojim kolegama i preuzimaju aktivnu ulogu u planiranju budućnosti tvrtke.

Pogledajte njihove otvorene poslove u VSCO-u

8. Standardni čvor

Naš ured

Knot Standard je tvrtka za mušku odjeću po mjeri - omogućuje klijentima da se sastanu u dogovoru pojedinačno kako bi stvorili svoje jedinstvene haljine. Knot Standard omogućuje prilagođenu modnu odjeću masama dostupnima - od odijela, košulja i hlača do kaputa, jakni za kišu, te kaputića i joge kompleta. Ugostiteljstvo sofisticiranog čovjeka koji želi postići visokokvalitetni, opremljeni izgled, potrošači mogu napraviti svoje vlastite kreacije po narudžbi putem interneta ili u nekoj od osam globalnih salona Knot Standarda.

Jedan od najuzbudljivijih aspekata rada u Knot Standardu? Prema zaposlenicima, to je način na koji tvrtka uspijeva održati svoj start-up osjećaj i mentalitet. Proslavljajući uspjehe i držeći sve u tvrtki unutar komunikacijske petlje, zaposlenici mogu vidjeti fizički proizvod koji njihovi napori proizvode - i ostati motivirani da nastave s inovacijama i guraju naprijed.

Pogledajte njihova otvorena radna mjesta na standardnoj mreži

9. Hudson River Trading

Naš ured

HRT donosi znanstveni pristup trgovanju financijskim proizvodima. Izgradivši jedno od najsofisticiranijih računalnih okruženja na svijetu za istraživanje i razvoj, HRT istraživači su na čelu inovacija u svijetu algoritamske trgovine.

U otvorenom i zajedničkom prostoru, tim je u mogućnosti da slobodno razmjenjuju ideje i uživaju u prijateljskoj igri u nogometu ili stolnom tenisu. "Svakodnevno radim s ljudima koji su mi postali najbliži prijatelji. Okružen sjajnim ljudima s stručnošću u rasponu od apstraktne algebre do francuske povijesti do teorije aukcije ne samo da znači da stalno učim, već nam omogućava i rješavanje fascinantnih problema i osmišljavanje lude ideje zajedno ", kaže jedan član tima.

Pogledajte njihove otvorene poslove na trgovanju na rijeci Hudson

10. Medallia

Naš ured

Medallia je softverska platforma za iskustvo rada u oblaku - koja tvrtkama omogućuje snimanje povratnih informacija i razumijevanje u stvarnom vremenu.

Medallia ne samo da je lider u prostoru za upravljanje iskustvom korisnika, već stvara i stvarni utjecaj za neke od najvećih svjetskih tvrtki i njihove kupce. Sa Medallijom u svom kutku, te su renomirane tvrtke uspjele izvršiti ogromne utjecaje na to kako kupci doživljavaju svoje marke - iskorištavajući povratne informacije za stvaranje boljih proizvoda, iskustava, rezultata i profita.

Pogledajte njihove otvorene poslove u Medaliji

11. Asana

Naš ured

Asana je tvrtka koja radi na misiji "pomoći čovječanstvu da napreduje omogućavajući svim timovima da zajedno rade bez napora". Aplikacija koja se brzo razvija omogućava ekipama da s većom jasnoćom i odgovornošću prate svoj rad i projekte - i da budu učinkovitiji. Asana je jedna od najinovativnijih kompanija brze tvrtke i jedna od njenih najboljih deset najboljih aplikacija 2016. Takođe je i glavni dobavljač praćenja rada na Forbesovoj inauguralnoj listi Cloud 100, jedan od najboljih kultura na radnom mjestu magazina Entrepreneur u 2017. godini, na Fortuneovoj najboljoj Popis radnih mjesta za žene i jedno od najboljih deset najboljih mjesta za rad u Glassdoor-u za 2017. godinu.

Asana vodi vitki tim pojedinaca orijentiranih na misiju vođen velikim idejama. Stručnjaci na raznim poljima, tim nevjerojatno visokog kalibra svesrdno prihvaća koncept rasta koji stoji iza asanacijskih proizvoda Asane. Zaposlenici svaki izazov tvrtke vide kao šansu da zajedno izgrade svrhu, postanu bolji i osobno i profesionalno te promijene potencijalni kolektivni učinak čovječanstva. Razgovarajte o nagrađivanom poslu!

Pogledajte njihove otvorene poslove u Asani

12. Etsy

Naš ured

Osnovan 2005. godine, Etsy djeluje na tržištima koja milionima ljudi širom svijeta omogućuju povezivanje - i internetsko i izvan mreže - kako bi napravili, prodali i kupili jedinstvenu robu. Etsyjeva globalna zajednica poduzetnika, kupaca, proizvođača i zaposlenika srce je i duša njegovog poslovanja, a s više od 40 milijuna nabrojanih predmeta, Etsy ima za svakoga ponešto.

Zaposlenici Etsy-a uvijek uče i inoviraju. Etsy School rođena je iz dana Hack 2012., interni je program u kojem zaposlenici mogu jedni od drugih učiti i učiti nove vještine. Od savjeta za produktivnost do izrade nakita, škola Etsy nudi zaposlenicima zabavan i jednostavan način da nauče više jedni o drugima, a istovremeno jačaju živahnu kulturu tvrtke koja cijeni radoznalost i kreativnost.

Pogledajte njihove otvorene poslove na Etsyju

13. istina

Naš ured

istina gradi uzbudljivo i učinkovito oglašavanje za budućnost medija. Osnivači tvrtke bili su vođeni uvjerenjem da bi oglasi trebali omogućiti, a ne ometati, zbog čega su stvorili tvrtku koja bi mogla ponuditi definitivne sustave oglašavanja za interaktivni sadržaj na zahtjev. Ako u svoje programe ugradi politike o nulti otpadu i omogući gledateljima da odaberu što žele gledati prije nego što nastave sa mrežnim aktivnostima, istina je u mogućnosti donijeti najveći mogući povratak svojim klijentima.

Česta tema na svakim od istinskih četiri uredska mjesta je vesela atmosfera. Zaposlenici to često uspoređuju s nastavkom u školi, gdje svi mogu učiti i isprobavati nove tehnologije i procese, stvarajući cool alate u sredini svega. Bez zidova, lako je postavljati pitanja, a također uživati ​​u društvu suradnika tijekom društvenih događanja u uredu i izvan njega.

Istina pogledajte njihove otvorene poslove

14. Prvi svijet

Naš ured

WorldFirst je nastao u Londonu 2004. godine, ali sada ima istinski međunarodni trag. To je vodeća međunarodna platna kompanija koja pomaže pojedincima i tvrtkama da upravljaju prekograničnim plaćanjima brzo, sigurno i transparentno. Naravno, taj impresivan doseg nije samo zbog same industrije - već zbog obveze tvrtke da stavi klijente na prvo mjesto, istovremeno njegujući okruženje koje usrećuje ljude da dođu na posao.

Financije obično nisu industrija koja uzbuđuje ljude - osim ako ne rade na WorldFirstu. Tvrtka krši norme industrije odustajući od snažnih korporativnih struktura i poslovnih odijela u korist povremene atmosfere s pristupačnim vodstvom. Izvana gledajući, tim WorldFirst-a usko je povezana skupina raznolikih zaposlenika koji jedni drugima vjeruju i zabavljaju se pri rukovanju brojevima.

Pogledajte prvo otvorena radna mjesta

15. Viventium

Naš ured

Viventium stvara prilagođena, jednostavna rješenja za upravljanje ljudskim kapitalom - uključujući plaće, HR, stjecanje talenata te vrijeme i posjećenost - koji klijentima donose nenadmašnu analitiku i pravodobne poslovne uvide. Tri stupa softvera, usluge i snage izbora Viventiuma potiču posvećenost pružanju izvanrednih usluga svojim klijentima, a svaki zaposlenik radi na tom cilju. Na ovaj način Viventium može otkriti potencijalne probleme, kao i područja za poboljšanja, kako bi upozorio poduzeća na probleme prije nego što se stvarno pojave.

Posjetite www.viventium.com da biste saznali više.

U Viventiumu, odnosi mentora i mentora obiluju umjesto odnosa menadžera i zaposlenika. Rukovodstvo i zaposlenik ili vršnjak, svatko se osobno ponosi prenošenjem bilo kakvog znanja koje imaju na području koje drugi žele naučiti. Parovi često zakazuju sastanke jedan na jedan kako bi razgovarali o izazovima i nudili savjete o osobnom i profesionalnom napredovanju.

Pogledajte njihove otvorene poslove u Viventiumu

16. Ubrzajte zajmove

Naš ured

Quicken zajmovi su najveći hipotekarni zajmodavac u zemlji. Tvrtkovi nenadmašni napredak u digitalnoj tehnologiji revolucioniraju industriju više od tri desetljeća. Njegovi tehnološki alati, u kombinaciji sa stručnošću 33.000 zaposlenih u sektoru nekretnina, sporta, medija, zabave, rizičnog kapitala, upravljanja imovinom, izdavačke djelatnosti i industrije igara pomogli su poboljšati financijske živote milijuna Amerikanaca, kao i zaraditi grupa je ponovila nagrade kako za inovativnost, tako i za zadovoljstvo kupaca.

Članovi tima u Quicken Loans dijele strast prema onome što tvrtka naziva "ISM-ovi" - organizacijskoj filozofiji. Ta osnovna uvjerenja, poput "svaka sekunda se broji" i "opsjednuta pronalaženjem boljeg načina", pokreću sve što članovi čine. Dan Gilbert, osnivač tvrtki Quicken Loans, susreće se s novim zaposlenicima kako bi ih preuzeo kroz kompanijsku knjigu "ISM-ovi".

Pogledajte njihove otvorene poslove na ubrzanim zajmovima

17. Sinapsija

Naš ured

Synapse je savjetovanje za razvoj proizvoda koje potiče misija pokretanja inovacija za klijente i uvođenja vrhunskih uređaja koji pozitivno utječu na život potrošača. Synapse nudi i stručnost i usluge potrebne za razvoj proizvoda koji transformiraju marke i ubrzavaju napredak tehnologije.

Krajnji cilj tvrtke Synapse je inovacija. Vođstvo - ne želeći usporiti proces na bilo koji način - dodjeljuje projekte, pomaže u postavljanju ciljeva i zatim se usporava kako bi pojedinci mogli postići uspjeh. Menadžeri su uvijek dostupni kao mentori za svaku vrstu podrške i ohrabrenja na tom putu.

Pogledajte njihove otvorene poslove kod sinapse

18. Grupa za upoznavanje

Naš ured

Meet Group (Nasdaq: MEET) je brzorastući portfelj mobilnih aplikacija dizajniran da zadovolji univerzalnu potrebu za ljudskom vezom. Koristeći inovativne proizvode i sofisticiranu znanost o podacima, The Meet Group drži angažirano više od 4, 5 milijuna svakodnevno aktivnih korisnika mobilnih uređaja i stvara nebrojeni broj povremenih razgovora, prijateljstava, datuma i brakova. Grupa za upoznavanje pomaže oglašivačima da dosegnu kupce na globalnoj razini sa stotinama milijuna pojavljivanja mobilnih oglasa dnevno.

Menadžeri The Meet Grupe povjerili su svojim zaposlenicima potpuno povjerenje, pružajući im slobodu da rješavaju probleme i rade na projektima u svom vlastitom stilu - uvijek gradeći agresivnim tempom. Na ovaj način vodstvo motivira i omogućuje ljudima da razviju svoje profesionalne vještine i preuzmu vlasništvo nad svojim inovativnim kreacijama.

Pogledajte njihove otvorene poslove u grupi The Meet

19. Optima porezno olakšanje

Naš ured

Iskusni stručnjaci koji rade u Optima poreznoj olakšici pomažu klijentima koji imaju poteškoća u plaćanju poreznih usluga ili državnog poreza. Tvrtka se specijalizirala za slučajeve u kojima su uključene naknade za plaće, bankarske namete i založna prava, koristeći jedinstveni dvofazni pristup koji ljudima pruža neusporedivu jasnoću, kontrolu i rezultate dok oni rješavaju svoje porezne probleme. Ne čudi što je Optima s četiri godine zaredom imenovana na listu "Najbrže rastuće privatne tvrtke" magazina Inc.

Vodstvo u Optima poreznoj olakšici shvaća koliko je važno da zaposlenici uživaju u svom poslu. Menadžeri znaju da će se, kada se ljudi osjećaju poštovati i prepoznati zbog svog napornog rada i doprinosa, razina brige i predanosti izvrsnosti na poslu i dalje povećavati. Zbog toga tvrtka primjenjuje uvažavan pristup u odnosima - i zbog toga je osvojila više nagrada "Najbolja mjesta za rad".

Pogledajte njihove otvorene poslove na Optima poreznoj olakšici

20. Glasovi na otvorenom

Naš ured

Eliminirajući pritisak za obavljanje poslova, Outdoor Voices gradi zajednicu vježbača koji aktivnostima pristupaju s lakoćom, humorom i zadovoljstvom - i dizajniraju odjeću najviše kvalitete kako bi podržali svakodnevnu rekreaciju.

Glasovi na otvorenom smatraju da "Bavljenje stvarima" - kretanje okolo i zabava s prijateljima - nadmašuje pobjedu kad je riječ o nadahnjivanju na trajno aktivne živote. Tvrtka je misija izvući ljude i raditi stvari zajedno, te redefinirati rekreaciju kao dio svakodnevnog života. Vožnja na otvorenom kreće u šetnju (prilično doslovno) sa stvarima poput hodanja i razgovora ili vožnja biciklom na posao umjesto vožnje ili podzemne željeznice.

Pogledajte njihove otvorene poslove na glasovima na otvorenom

21. Accolade

Naš ured

U Accoladeu zaposlenici počinju svakodnevno nadahnuti mogućnošću obnove zdravstvene zaštite. Od pružanja visoko personalizirane podrške za svoje članove do razvoja niza svjetski vrhunskih tehnologija, Accolade je pouzdan resurs koji omogućuje ljudima da donose obrazovane zdravstvene odluke - a sve to štedi novac.

Mislite da nema inovacije u zdravstvu? Razmisli još jednom. Nedavno je ured tvrtke Accolade u Seattlu bio domaćin prvog zdravstvenog inovacijskog serijala, Evolve, regionalnog događanja, na kojem se raspravljalo o najnovijim inovacijama koje će transformirati zdravstveno iskustvo. Za vrijeme događaja zaposlenici su demonirali najnovije tehnologije Accoladea i vodili rasprave s čelnicima zdravstvene zajednice.

Pogledajte njihove otvorene poslove na Accoladeu

22. Aerospace

Naš ured

Koliko organizacija može reći da su pomogle staviti čovjeka na Mjesec? Zrakoplovna organizacija sigurno može, budući da je više od 50 godina bila pouzdani pružatelj istraženih uvida u savezne svemirske programe. S najvećim naglaskom na uspjeh misije, Aerospace nastoji kontinuirano razvijati i proširiti svoju tehničku stručnost na sveobuhvatnom rasponu predmeta koji sudjeluju u svemirskim putovanjima, od inženjerstva sustava do nove tehnologije virtualne stvarnosti.

Pogledajte njihove otvorene poslove u zrakoplovstvu

Ovdje u The Muse, zajedno s velikim brojem tvrtki donosimo vam insajderske preglede njihovih ureda i fantastične liste poslova. Ti poslodavci plaćaju nas da budemo prikazani na web mjestu, ali ovi Muse-dostojni brandovi napravili su ovu listu ne samo zato što žele biti uključeni, već zato što su im kultura, politika i povratne informacije zaposlenika pokazali da zaslužuju biti.

Mislite li da bi se vaša tvrtka trebala naći na ovakvoj listi? Saznajte više i javite se!