Traženje posla ponekad se može osjećati neodoljivo, ali tu smo da vam pomognemo. Zato smo sastavili ovaj popis 20 sjajnih tvrtki koje se trenutno zapošljavaju.
Stoga nastavite čitati, nabavite svoj životopis na red i prijavite se u nekoj od ovih nevjerojatnih tvrtki.
1. Država Connecticut
Naš ured
Zapošljavajući tisuće javnih službenika posvećenih stvaranju sigurnog i uspješnog okruženja za stanovnike Connecticuta, država Connecticut obiluje brojnim obrazovnim, kulturnim i rekreacijskim uslugama koje pozitivno utječu na građane i tvrtke. Ispunjavajući tu misiju, uspješni zaposlenici u državi Connecticut uživaju ostati u skladu sa svojom zajednicom, dajući snažan doprinos društvu i stvaraju prosperitetnu budućnost države.
Kao najveći i najraznolikiji poslodavac u Connecticutu, zaposlenici mogu raditi gotovo sve radeći sa saveznom državom Connecticut. Djelujući u velikom broju industrija - od biokemije do informatičke tehnologije, inženjerstva do primjene zakona, odgajanja do socijalnog rada - potencijalnim zaposlenicima lako je pronaći put karijere koji će odgovarati njima.
Pogledajte njihove otvorene poslove u državi Connecticut2. Booking.com
Naš ured
Na Booking.comu se može puno toga učiniti. Korisnici mogu pretraživati i rezervirati bilo koji smještaj, s preko 28 milijuna popisa u više od 130.000 destinacija. Dok mogu tamo naći zabavne stvari. A kada se radi o obilasku - bilo da je to do aerodroma ili od zračne luke ili skupu kotača s kojima ćete istraživati --Booking.com je također pokrio.
Booking.com je okruženje dobrodošlice, prihvaćanja i suradnje u kojem svi rade zajedno kako bi uspjeli. Zaposlenici se osjećaju sigurnim da će ih suigrači uvijek podržavati. A, ako zaposlenik ima za cilj da se kreće unutar tvrtke, njihov menadžer će im pomoći da uspostave plan i vide ga.
Pogledajte njihove otvorene poslove na Booking.com3. Kišna ptica
Naš ured
Rain Bird Corporation - i njezine podružnice širom svijeta - dizajniraju, proizvode i stavljaju na tržište proizvode za navodnjavanje vrhunske kvalitete koji poslužuju na farmama, golf terenima, sportskim arenama, trgovačkim objektima i kućama u više od 130 zemalja svijeta. Izrađuju inovativne proizvode za navodnjavanje koji štede vodu, a koji čine prekrasne krajolike i igrališta za golf te uzgajaju produktivne poljoprivredne kulture, zalažući se za inteligentno korištenje vode.
Rain Bird cijeni različite ideje i stajališta. Namjerno se trude angažirati visokokvalificirane kandidate koji dolaze iz različitih sredina i predstavljaju različite nacionalnosti i nacionalnosti na lokacijama svojih tvrtki širom svijeta. Raznolikost i poštovanje individualnih razlika dio su temeljnih korporativnih uvjerenja i vrijednosti Rain Bird-a.
Pogledajte njihove otvorene poslove kod kišnih ptica4. Sjajna Zemlja
Naš ured
Sjajna Zemlja jedan je od najvećih draguljara za e-trgovinu u Sjedinjenim Državama i lider u nakitu s etičkim podrijetlom. Osnovana 2005. godine, Blistava Zemlja prikazana je u Time, Forbesu, Today Showu i Vogueu. Tvrtka se strastveno bavi njegovanjem etičnije, transparentnije i održive industrije nakita.
Sjajni članovi zemaljskog tima individuirani su misiji koji teže pozitivnom utjecaju i strastveni su u stvaranju prekrasnog nakita. Na Sjajnoj Zemlji ljudi se slave zbog svojih pobjeda - i velikih i malih - i na njih pozitivno utječu kolege da svaki dan daju najbolje noge.
Pogledajte njihove otvorene poslove na sjajnoj Zemlji5. Lockheed Martin
Naš ured
Osnovan u Bethesdi u Marylandu 1912. godine, Lockheed Martin postao je lider u industriji na području globalne sigurnosti i zrakoplovstva. Tvrtkov tim stručnjaka istražuje postojeća dostignuća i tehnologije, zatim dizajnira i razvija vlastite jedinstvene proizvode i usluge koji podržavaju misije koje se kreću od morskih dubina do dalekih svemira.
U Lockheed Martin, zaposlenici održavaju ono što se naziva rasporedom rada 9/80, što znači da rade devet sati dnevno 80 sati, a svaki drugi petak odlaze na produženi vikend. Zaposlenici uživaju u ovom programu zbog fleksibilnosti koju pruža u smislu ravnoteže između radnog i privatnog života, omogućavajući više putovanja i planiranja osobnih naloga koje bi inače moglo biti teško dovršiti.
Pogledajte njihove otvorene poslove kod tvrtke Lockheed Martin6. LiveRamp
Naš ured
LiveRamp je na misiji povezivanja digitalnog i fizičkog svijeta - pomažući tvrtkama da iskoriste moć rješavanja identiteta za stvaranje inovativnih proizvoda i usluga koji poboljšavaju svijet. Kao tim, LiveRamp gradi stručnost u tehnologiji koja će u narednim godinama riješiti kolosalne probleme mnogih industrija. Kao pojedinci, stječu iskustvo koje nije važno samo za poboljšanje potrošačkog iskustva s marketingom, već će biti podjednako vrijedno i u medicinskoj, energetskoj, povezanim kućama, osobnim automobilima i mnoštvu drugih industrija. S obzirom na vrijednosti i kulturu tvrtke, LiveRamp s ponosom rješava ove probleme na način integriteta koji je izvrstan za korisnike i poštuje stvarne ljude.
Tradicija tvrtke nije nešto što LiveRampu ne nedostaje. Iz sretnih sati širom svijeta u kojima pojedinci uče o kulturi drugih ljudi do industrijskih događaja koji okupljaju razne kupce i partnere, uvijek se događa nešto veliko s čime se mogu uključiti.
Pogledajte njihove otvorene poslove na LiveRampu7. Trustwave
Naš ured
Zaposlenici Trustwavea uzbuđeni su pružiti svojim klijentima pametno upravljane usluge cyber sigurnosti koje pomažu u zaštiti privatnosti ljudi, borbi protiv cyber kriminala i ukupnom smanjenju internetskog rizika. Trustwaveov sveobuhvatni i impresivni portfelj ponude uključuje dubinsko sigurnosno testiranje, stručno savjetovanje, prilagođena tehnološka rješenja i opsežno obrazovanje o kibernetičkoj sigurnosti. Trustwave je globalna grana sigurnosti tvrtke Singtel, Optus i NCS.
Trustwave zna da je zdravo tijelo prvi korak ka sretnom duhu, pa je važno za tvrtku da se zaposlenici usredotoče na svoju kondiciju. Od inter-uredskih grupa za vježbanje i osobnih trenera do preko-odjelnih natjecanja u softball-u i kickball-u, zaposlenici Trustwave-a uvijek pružaju brojne mogućnosti uživanja u maloj vježbi sa svojim kolegama prijateljima i suradnicima.
Pogledajte njihove otvorene poslove na Trustwaveu8. Jackson Hewitt
Naš ured
Jackson Hewitt® uvijek nastoji poboljšati svoje financijske proizvode, promocije i partnerstva kako bi klijenti dobili više. Jackson Hewitt inovator je, 20-ak najprodavanijih prodavaca na gotovo 6 000 lokacija, te u misiji da promijeni lice porezne industrije.
Jackson Hewitt s ponosom nudi besplatnu poreznu obuku kao i stalno obrazovanje za porezne pripravnike iz cijele zemlje. S gotovo 6 000 lokacija koje možete izabrati, vjerojatno je u blizini prodavaonica Jackson Hewitt ili Walmart. Porezni pripravnici Jackson Hewitta uživaju ne samo u robusnom treningu i obrazovanju, već i u fleksibilnom rasporedu i raznim nagradama.
Pogledajte njihove otvorene poslove u Jackson Hewittu9. Međusobna sloboda
Naš ured
Kad ljudi osjete osjećaj sigurnosti, slobodno se opuštaju, odlaze i žive svoj život u najvećoj mjeri. To je osjećaj koji Liberty Mutual nastoji svakodnevno donositi na svijet. Od 1912. godine, Liberty Mutual globalni je lider u osiguranju imovine i nezgoda, sa strašću da štiti i čuva život i snove ljudi u više od 30 zemalja - i to apsolutno uključuje zaposlenike. Globalni tim od 50 000 ljudi Liberty Mutual-a sastoji se od jedinstvenih mislilaca, vizionara i onih koji rade da rade za razvijajuću se kompaniju s dubokim osjećajem humanosti i predanošću raznolikosti, inkluziji i filantropiji. To znači da zaposlenici mogu raditi ono što vole i ići na posao znajući da je ono što rade zaista važno.
Predsjednik uprave Liberty Mutual-a David Long obvezao se na raznolikost kada je potpisao CEO-ovu Akciju za raznolikost i uključivanje ™ pridružujući se stotinama drugih tvrtki širom zemlje čija je misija unapređivanje raznolike i inkluzivne radne snage. Taj mentalitet odozgo prema dolje pokleknuo je u cijeloj organizaciji - jer kada je u pitanju stvaranje istinskog osjećaja pripadnosti, svi moraju biti svi.
Pogledajte njihove otvorene poslove na slobodi uzajamno10. Gap Inc.
Naš ured
Doris i Don Fisher otvorili su prvu trgovinu Gap 1969. s jednostavnom idejom - kako bi lakše pronašli par traperica i obvezali se raditi više. U proteklih 46 godina tvrtka je iz jedne trgovine prerasla u globalni modni posao sa pet marki - Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta i Intermix. Gapova odjeća dostupna je u 90 zemalja širom svijeta putem 3.300 prodavaonica koje vode tvrtke, gotovo 400 trgovina franšizama i web mjesta e-trgovine i još uvijek raste.
Zaposlenici Gap Inc.-a imaju mogućnost samostalnog donošenja odluka od prvog dana. Vodstvo tvrtke preuzima potpornu ulogu i primjenjuje stil suradnje u upravljanju. Gap Inc. omogućava zaposlenicima da govore i poduzimaju mjere, nudeći im upute i uvid koji će im pomoći da svoje prijedloge pretvore u strategije.
Pogledajte njihove otvorene poslove u tvrtki Gap Inc.11. VSA Partneri
Naš ured
Dizajn nije samo obrt, već i alat za postizanje poslovnih ciljeva - a VSA Partneri majstor su i jednog i drugog. Dizajnerska agencija usmjerena na marke, dizajn i marketing radi stvaranja jedinstvenih korisničkih iskustava. Kreativan, strateški tim nudi cjelovite mogućnosti netaknute izvedbe - i ciljane rezultate koji pomažu klijentima da ispune svoje poslovne ciljeve.
VSAers iskorištavaju niz mogućnosti profesionalnog razvoja. Bilo da se radi o konferencijama ili internim Ručkama i učenjima, pojedinci iz različitih odjela bavili su se najnovijim trendovima u industriji. Usredotočen je na omogućavanje osoblju da djeluju jedni s drugima - istovremeno održavajući puls o onome što je važno za njihove klijente.
Pogledajte njihove otvorene poslove kod VSA partnera12. BCG Digital Ventures
Naš ured
BCG Digital Ventures ima za cilj umetnuti startup-inovaciju u korporativni svijet. Organizacija stvara nove profitne baze za svoje korporativne partnere i pretvara korporacije u ometajuće tržišne snage tako što će ponovno poboljšati njihove trenutne modele novim dizajnom i tehnologijom, sofisticiranim upravljanjem proizvodima i revolucionarnim poslovnim inicijativama.
Njujorški ured BCG Digital Ventures smješten u Hudson Yards jedinstven je i lijepo dizajniran prostor. Tvrtka je istakla cilj izbjegavanja stereotipnih ureda i umjesto toga dizajnirala prostor napravljen za sudare. Bilo da se radi o sjedištu ili dolje u kafiću Highline, to je prostor namijenjen ljudima koji se susreću u disciplinama da se zajedno sastaju i stvaraju.
Pogledajte njihove otvorene poslove na BCG Digital Ventures13. VIZIO
Naš ured
Od 2003. godine VIZIO je oživio pametnu, inovativnu elektroniku - i tržište - kako bi ljudi mogli doživjeti stvari koje vole s neusporedivom kvalitetom. Danas se najprodavaniji televizori, zasloni, audio uređaji i druga potrošačka elektronika u tvrtki i dalje usklađuju s misijom marke u stvaranju prekrasno jednostavnih proizvoda koji redefiniraju „pametne“, a potrošače stavljaju na prvo mjesto. Osim pružanja inovativne i kvalitetne elektronike, VIZIO stvara mogućnosti karijere za inženjere da rade s platformom za analizu podataka sljedeće generacije koja radi na prikupljanju značajnih podataka i promjeni načina na koji industrija radi.
Za marku od više milijardi dolara, čije je ime sinonim za tehnologiju i inovacije, VIZIO ima zajedničku, otvorenu, poduzetničku kulturu koja inspirira zaposlenike na donošenje jedinstvenih ideja koje pomažu u napretku poslovanja i stvaranje najboljih rješenja za potrošače. Proizvodi se mogu odnositi samo na tehnologiju, ali tvrtka govori o svojim ljudima - što pokazuje činjenica da VIZIO promovira iznutra i potiče višefunkcijski timski rad.
Pogledajte njihove otvorene poslove na VIZIO14. CSC
Naš ured
CSC ® je vodeći svjetski pružatelj poslovnih, pravnih, poreznih i digitalnih usluga za tvrtke diljem svijeta. Od održavanja poslovanja u skladu i pojednostavljenja poslovanja, do zaštite i promocije robnih marki na mreži, CSC koristi stručnost i osobni pristup kako bi stvorio konkurentnu prednost koja pomaže klijentima da rade u najboljem redu. Sa sjedištem u Wilmingtonu, Delaware, CSC ima urede u SAD-u, Kanadi, Europi i azijsko-pacifičkoj regiji.
Posjetite www.cscglobal.com/careers da biste saznali više.
Iskrenost je temeljna vrijednost tvrtke - zaposlenici CSC-a međusobno se izravno i otvoreno otvoreno i iskreno pozivaju - a vođe nude povratne informacije u stvarnom vremenu. Kandidati trebaju biti spremni odgovoriti na pitanja o integritetu, rješavanju problema i radu na timu - ali najbolji savjet nekome tko razgovara jest pripremiti se i biti autentičan.
Pogledajte njihove otvorene poslove na CSC-u15. CSAA Insurance Group
Naš ured
CSAA Insurance Group, osiguravatelj AAA-e, stvara članove AAA-e za život ispunjavajući svoje obećanje da će biti tamo kada su članovi potrebni. To je jedna od glavnih osobnih linija osiguranja imovine i osiguranja od nezgode u Sjedinjenim Američkim Državama, koja nudi automobile, vlasnike domova i druge vrste osiguranja za više od 17 milijuna ljudi. Zaposlenici CSAA osiguranja, duboko su posvećeni izvanrednoj korisničkoj usluzi. Frontline zahtjevi i profesionalni osiguravajući profesionalci posvećuju svoje karijere pomaganju članovima AAA-e u brižnoj i osobnoj usluzi. Tijekom katastrofa - od razornih požara do jakih oluja širom zemlje - uključili su se zaposlenici iz svih odjeljenja.
Zaposlenici u CSAA Insurance Group uživaju u svim vrstama uzbudljivog posla. Svaka osoba prima dodatnih 24 sata plaćenog slobodnog vremena za volontiranje s organizacijom po vlastitom izboru, programi povrata školarina dostupni su svima, a tvrtka vodi program vitalnosti koji omogućuje ljudima da se kvalificiraju za dodatne pogodnosti na temelju svoje fizičke dobrobiti.
Pogledajte njihove otvorene poslove u CSAA Insurance Group16. Grupa Medici
Naš ured
Medici Group je tvrtka za strategija koja pomaže tvrtkama u inovacijama i uči ih kako nastaviti s inovacijama izričito koristeći raznolikost svog tima. Pristup tvrtke pokazuje organizacijama kako mogu brže inovirati, od ideje i ocjene do odabira i izvršenja, aktiviranjem različitih iskustava, vještina, kultura i perspektiva svojih zaposlenika. Tvrtka sa strašću piše prepisivanje načina na koji tvrtke posluju - omogućavajući klijentima rast novih prihoda, razvoj vođa i povećanje njihove brzine i okretnosti.
Raznolikost je glavna vrijednost The Medici Group-a i ogleda se u timu. Liječnici dolaze iz svih krajeva svijeta, uz prethodno karijere podučavanja, javnog zdravlja, luksuznih dobara, financija, mode, tehnologije i izvedbenih umjetnosti. U bilo kojem trenutku u kuhinji se mogu govoriti tri jezika, dizajn igara koji se događa u konferencijskoj sali i smijeh u dnevnom boravku.
Pogledajte njihove otvorene poslove u grupi Medici17. Epsilon
Naš ured
Nakon što je pronašao idealnu publiku robne marke i stvorio poruke koje će privući te kupce, Epsilon pomaže u povezivanju s njima za dugoročno poslovanje - s osjećajem odanosti za slaganje. Tvrtka koja se bavi globalnim marketingom uzima u obzir relevantne podatke, tehnološka rješenja i kreativne usluge kao sveobuhvatnu marketinšku trgovinu koja vodi put u uspješan moderan marketing.
Iako doručci u kući i Izvršni razvojni program zaslađuju posao unutar ureda, mnogi od najboljih perketa nalaze se izvan modernih kockica - na primjer, jezero na imanju koje omogućuje lagane šetnje ručkom. Postoje i brojne neformalne mogućnosti umrežavanja - a suradnici također mogu iskoristiti volonterske mogućnosti kako bi pomogli udaljavanje tima iz ureda.
Pogledajte njihove otvorene poslove na Epsilonu18. Glaukos korporacija
Naš ured
Otkako je izbacio iStent®, uređaj koji može pomoći smanjiti očni tlak i smanjiti oslanjanje na lijekove glaukoma, Glaukos je uvrstio mikroinvazivnu kirurgiju glaukoma ili MIGS, s ciljem revolucije tradicionalnog paradigme liječenja glaukoma. Glaukos kombinira solidna istraživanja, kreativne inženjere i fleksibilan stil upravljanja kako bi stvorio proizvode koji poboljšavaju život pacijenata na globalnoj razini.
Djelatnici Glaukosa naporno rade, ali također pronalaze vremena za druženje sa svojim suradnicima oko zajedničkih hobija, poput volontiranja, drvenja, kuglanja i planinarenja - te izlaskom zajedno na večeru na ručak ili sitnice. Ovi vanjski interesi i iskustva pomažu suradnicima da se bolje upoznaju, što jača tim.
Pogledajte njihove otvorene poslove u Glaukos Corporation19. Braintree
Naš ured
Osnovan 2007. godine u malom uredu u Chicagu, Braintree je narasla na tri ureda i pet različitih gradova širom svijeta. Braintree pomaže svojim klijentima da prihvate nekoliko različitih načina mrežnog plaćanja - trgovcima olakšava proširenje poslovanja. Braintreeva lista klijenata uključuje velike tvrtke poput Airbnb, LivingSocial i GitHub.
Zabaviti se sa svojim kolegama i raditi zgodne stvari sastavni je dio vjere Braintree. Tim često slavi društvo i jedni druge aktivnostima koje uključuju pića, igre, pa čak i plesne zabave Taylor Swift. Godišnji vrhunac Braintreevog timskog povezivanja je povlačenje tvrtke. Ovogodišnji događaj? Epski izlet sa šest zastava.
Pogledajte njihove otvorene poslove u Braintreeju20. PVH
Naš ured
S povijesti dugom preko 135 godina, PVH je jedna od najcjenjenijih modnih i lifestyle kompanija na svijetu. PVH pokreće brendove koji na dobar način pokreću modu, uključujući i kultne CALVIN KLEIN, TOMMY HILFIGER, Van Heusen, IZOD, ARROW, Speedo, Warner's, Olga i Geoffrey Beene, kao i digitalno usmjereni brend True & Co., S preko 38 000 suradnika, PVH je duboko uložen u pružanje inkluzivnog okruženja u kojem se vrednuje svaki pojedinac. Temeljne vrijednosti - strast, integritet, individualnost, partnerstvo i odgovornost - utjelovljuju tko je PVH kao tvrtka, vodi odluke tvrtke i nadahnjuje članove PVH tima.
Vođena timom ljudi koji uživaju u povezivanju i motiviranju drugih, kultura PVH-a je suradnja, inovativnost i poštovanje. PVH vjeruje u potporu i nagrađivanje ljudi koji imaju jedinstvene ideje i snagu karaktera kako bi ih oživjeli, tako da suradnike kontinuirano potiču na otkrivanje i prihvaćanje svojih voditeljskih sposobnosti.
Pogledajte njihove otvorene poslove na PVH-uOvdje u The Muse, zajedno s velikim brojem tvrtki donosimo vam insajderske preglede njihovih ureda i fantastične liste poslova. Ti poslodavci plaćaju nas da budemo prikazani na web mjestu, ali ovi Muse-dostojni brandovi napravili su ovu listu ne samo zato što žele biti uključeni, već zato što su im kultura, politika i povratne informacije zaposlenika pokazali da zaslužuju biti.
Mislite li da bi se vaša tvrtka trebala naći na ovakvoj listi? Saznajte više i javite se!
