Ako ste bili u lovu za novu svirku, imate sreće. Zašto? Pa, zato što smo okupili 20-ak tvrtki koje su tako sjajne, mislili smo da postoje samo u našim snovima.
Vjerojatno ste već čuli za neke od njih, a drugi bi vam mogli biti posve novi. Ali jedno je sigurno: Sva su apsolutno nevjerojatna mjesta za rad.
Dakle, polirajte taj životopis, podnesite prijavu i uđite dok je ulazak dobar. Što se nas tiče? Pa, već smo ljubomorni.
3. AppFolio
Naš ured
S preko 17.000 kupaca, AppFolio stvara softver koji se temelji na oblaku i koji je jednostavan za korištenje, izgrađen je za specifična okomita tržišta. AppFolio Property Manager omogućuje stručnjacima za upravljanje imovinom da učinkovitije prodaju, upravljaju i rastu svoje poslovanje. MyCase je pristupačan, intuitivan i moćan pravni softver za upravljanje predmetima dizajniran za moderno odvjetničko društvo.
AppFolio se bavi zajedničkim koracima naprijed. Početkom svake godine zaposlenici imaju otvorenu raspravu o izazovima i prioritetima u sljedećih 12 mjeseci. Zatim kao tim definiraju tri inicijative na koje svi mogu utjecati.
A naporan rad ne prolazi neprepoznat u uredu AppFolio. Pozitivne povratne informacije kupaca zabilježene su na „Zidu sreće“ u Odjelu za uspjeh kupaca, a tim ima „Shout Out Award“ - megafon koji potpisuju svi u uredu - koji se dodjeljuje pojedinačnim zaposlenicima koji idu iznad i izvan nje.
Pogledajte njihove otvorene poslove na AppFolio4. Andela
Naš ured
Osnovana 2014. godine, Andela je mreža tehnoloških lidera posvećena unapređenju ljudskog potencijala. Tražeći i podržavajući vrhunske programere softvera širom Afrike, Andela ne samo da stvara mogućnosti karijere na neiskorištenom tržištu, već također pomaže kompanijama da sastave visoko uspješne inženjerske timove za budućnost. Uz blagi zaokret u tradicionalnim inicijativama za stjecanje zaposlenika, Andela je sposobna istodobno potaknuti ekosustave tehnološke industrije i riješiti rastući globalni nedostatak talenta za tehnologiju.
Kao najopsežniji program za obuku programera, Andela vidi vrijednost u pronalaženju najboljih. To je princip koji tvrtka primjenjuje u vlastitim praksama upravljanja osiguravajući da se svi zaposlenici osjećaju podjednako podržanima i izazovima.
Andela potiče članove tima da pitaju bilo šta, nauče novu vještinu, riješe problem i dobiju kritičke povratne informacije u otvorenom i podržanom okruženju - dokazujući da strastveni ljudi mogu stvoriti atmosferu suradnje i zabave.
Pogledajte njihove otvorene poslove kod Andele6. Dobar Apple Digital
Naš ured
Dobar Apple Digital je zgodna, butična medijska agencija usredotočena na ciljano planiranje digitalnih medija i kupovinu na neovisnom medijskom tržištu. Uspostavljanjem dubokih odnosa izdavača s klijentima, tvrtka je u stanju kreirati inovativne i učinkovite kampanje koje integriraju analitiku, poboljšavaju rezultate i privlače publiku koja će najvjerojatnije surađivati s markama klijenata.
Zaposlenici u Good Appleu imaju jedinstvenu priliku pokazati svoje talente i primijetiti ih voditelji. Za razliku od drugih ureda - gdje bi ljudi mogli čekati dvije ili više godina da budu promaknuti - tvrtka se temelji na zaslugama i učinku, a ne samo na vremenu.
Nepotrebno je reći da je to mjesto na kojem biste mogli još godina rasti karijeru - i uživati u njoj. "Kad se probudite ujutro, uzbuđeni ste što ćete se pozabaviti danom", kaže Ian Orekondy, direktor marketinga za tražilice.
Želite li se pridružiti hrpi dobrih jabuka? Pošaljite svoju prijavu sada.
Pogledajte njihove otvorene poslove u dobrom Apple Digitalu15. Grad Houston
Naš ured
Grad Houston nije obična općina. S raznolikim i sve većim brojem stanovnika, Grad Houston je naučio kako inovirati poput tehnološke tvrtke - čak i prenamjenu podataka o rupama i ugošćivanju godišnjih Hackathona. S naglaskom na podatke, učenje i rezultate, Grad Houston daje javnom sektoru sjaj 21. stoljeća.
Mislite da znate kako je raditi za općinu? Razmisli još jednom. Grad Houston je naučio kako inovirati poput tehnološke tvrtke - čak i podatke o pregaženjima na rupama i godišnjim hakatonama.
Dinamična organizacija se zalaže za inoviranje javnog sektora i ponovno pronalazak načina na koji grad podržava svoje građane - a Grad Houston traži radnike sa istom strašću ka poboljšanju.
Pogledajte njihove otvorene poslove u gradu Houstonu16. T-Mobile
Naš ured
T-Mobile je mjesto za suradnju, kreativnost i brze promjene. Budući da je UN-prijevoznik i najomiljenija bežična tvrtka u Americi, njihovi članovi s 50 000 plus opsjednutih kupaca ujedinjeni su u svojoj misiji izgraditi budućnost tehnologije i mijenjati bežični zauvijek.
Creee pri pomisli na klasični pregled performansi? Pa, T-Mobile je savršeno mjesto za vas. Tvrtka se odustala od tradicionalnog postupka pregleda za personalizirani pristup povećanju angažmana i rasta zaposlenika - uključujući pomoć u satovima vezanim za posao, razvijanje vještina vođenja i obuku na radnom mjestu.
Najbolji dio? Tim se također zabavlja zajedno. „Imamo mjesečne doručke, a ponekad i kuharske pripreme za vas, i lijepo je vrijeme za druženje sa svima“, kaže viši direktor tehničkog proizvoda tvrtke T-Mobile.
Pogledajte njihove otvorene poslove na T-MobileuMislite li da bi se vaša tvrtka trebala naći na ovakvoj listi? Saznajte više i javite se!
