Skip to main content

Kako vaše google rezultate učiniti manje vrijednim - muza

Jamie Drummond: Let's crowd-source the world's goals (Lipanj 2026)

Jamie Drummond: Let's crowd-source the world's goals (Lipanj 2026)
Anonim

Kad netko želi naučiti nešto više o vama, Google im je prvi cilj. A to je osobito istinito ako je ta osoba regrut iza tipkovnice.

Stoga vam vjerojatno ne moramo reći da je ključno preuzeti vlasništvo nad rezultatima svoje tražilice. Vjerojatno ne želite fotografiju iz Myspacea oko 2004. godine ili ono neugodno pjesničko natjecanje iz trećeg razreda kada se pojavi skok kada voditelj zapošljavanja upiše u vaše ime.

Dakle, ovdje je tečaj rušenja u osobnom upravljanju SEO-a, posebno tako da se istakne vaš prvi internetski dojam (na dobar način). Prije nego što započnemo, odjavite se iz preglednika, a zatim očistite povijest pretraživanja i predmemoriju. To će osigurati da se vide rezultati pretraživanja koje vidi javnost, a ne personalizirani rezultati koje Google pruža kada zna da tražite.

Nakon toga? Koristite strategiju u dva koraka za čišćenje svoje internetske prisutnosti. Prvo ćemo neutralizirati bilo koji negativan sadržaj, a potom ćemo pojačati pozitivan stav kako bismo poboljšali vaš profesionalni imidž i šanse za uspjeh u traženju posla.

1. korak: pronađite i očistite sadržaj koji je važan

U slučaju da se pitate zašto je ovaj korak toliko važan, razmislite o ovome. Istraživanje pokazuje da se broj poslodavaca koji koriste društvene medije za provjeru kandidata povećao ne 100 posto… ne 200 posto…, nego nevjerojatnih 500 posto u proteklom desetljeću. Štoviše, gotovo polovica (49 posto) onih menadžera koji zapošljavaju ljude koji zaviruju u društvene mreže kako bi pregledali kandidate, odlučili su ne ponuditi kandidatu posao koji se temelji posebno na onome što su pronašli na društvenim mrežama.

Sad kad ste dovoljno zastrašeni, krenimo.

  • Prepoznajte negativne ili problematične rezultate. Unesite svoje ime, a zatim pogledajte šta se pojavljuje na društvenim mrežama i na drugim web stranicama. Pregledajte rezultate pretraživanja okom regruta ili poslodavca i zapitajte se: Da li biste se zaposlili na temelju onoga što vidite na mreži? Ako je odgovor ne - ili čak „možda“, imate određenu kontrolu štete.

  • Provjerite ima li neprikladnih osobnih komentara, podataka ili fotografija. Znamo - većina onoga što objavljujete na mreži namijenjena je samo očima vaših prijatelja i članova obitelji. Nažalost, Googleov algoritam ne odvaja uvijek društvene od profesionalnih. Ako web-lokacije ne dopuštaju postavke privatnosti koje ih zaista sprječavaju da budu uključene u rezultate pretraživanja - a vi odaberete te opcije - razmislite o uklanjanju ili sakrivanju sadržaja koji se u radnom kontekstu čini upitnim.

  • Izbrišite sve što bi moglo učiniti da izgledate neprofesionalno. Slike na kojima se zabavljate s pićem u ruci, otvorene rasprave o vašim zdravstvenim problemima koji se pojavljuju na vašem Facebook zidu, omalovažavajući komentari o starom šefu, čak (fer ili ne) vaša ljuta politička mišljenja - to su neke od stavki koje bi trebale biti ciljano za brzo uklanjanje.

Korak 2: Izgradite bolji "ti" brend

Naravno, bezobzirno brisanje negativnog sadržaja zbog kojeg vas regrut mogu proći je samo pola bitke. Drugi dio vašeg dvostrukog udarca za poboljšanje rezultata pretraživanja trebao bi razvijati nove vrste sadržaja. Tvoj cilj? Da biste stvorili on-line materijal koji poslodavci zapravo žele vidjeti, a koji može uključivati:

  • Promišljeni, dobro napisani postovi na blogovima o profesionalnim ili relevantnim osobnim interesima
  • Članci za goste koje ste naveli kako bi pokazali svoju stručnost u industriji
  • Vaš trenutni životopis kreiran s ključnim riječima
  • Bios na društvenim medijima koji ističu ključne točke vašeg iskustva i profesionalne marke
  • Glavni računi društvenih medija (poput LinkedIna, Twittera, Facebooka i Instagrama) koji menadžerima za zapošljavanje pokazuju da znate kako koristiti društvene alate i mogu ih upotrijebiti za izgradnju kontakata
  • Videozapisi s bilo kojeg javnog govora ili drugih događaja koji otkrivaju vaše bavljenje vrijednim uzrocima

Osim generiranja novog sadržaja, osigurajte da vas je lako pronaći na glavnim društvenim platformama (LinkedIn, Twitter i Facebook, Instagram ili ako ih profesionalno koristite). Da biste to učinili, zatražite ispravan URL - tj. Personalizirano korisničko ime umjesto generičkog korisničkog imena koje vam platforma dodjeljuje. Vaš isprazni URL mogao bi biti samo vaše ime, iako ako imate zajedničko ime, možete dodati srednje ime ili početno. Možete čak dodati svoj posao ili industriju ako želite da se ta područja stručnosti usko usklade s vašim brendom (mislite "/ carriebrownmarketing). Budući da se društvene platforme dobro rangiraju u rezultatima pretraživanja, dodavanje ispraznih URL-ova pomoći će novim" vi "da se povećaju.

Još jedna pametna strategija? Stvorite osobnu web stranicu, optimiziranu s vašim imenom i ključnim riječima koje se odnose na vašu karijeru i težnje. Jednom kada imate web lokaciju, možete je koristiti u svoju korist marke:

  • Svoj vrhunski Google rezultat. U igri SEO domena s točnošću verzije stavke za pretraživanje vjerojatno će se prvo pojaviti na stranici s rezultatima. To znači da ulaganje u „www.yournamehere.com“ učinit će čuda za vaš brand. Prvo zaustavljanje za bilo koju osobnu web stranicu? Pronađite i zatražite svoje ime domene.

  • Povezivanje s vašim kanalima društvenih medija. Zamislite svoju osobnu web stranicu kao početnu bazu svog branda. Budući da će Google na kraju popisati vašu web lokaciju višu u rezultatima pretraživanja, najlakši način da osigurate da se vaši kanali na društvenim mrežama povezuju s vašim imenom s vaše web lokacije. Također možete namjerno uputiti čitatelje prema željenim platformama društvenih medija.

  • Izrada kvalitetnog sadržaja. Ovo je veća investicija koja će učiniti čuda za vaš osobni SEO, jer Googleov algoritam premium sadržaja sadrži više od bilo kojeg drugog rezultata pretraživanja. Možda se pitate što je kvalitetan sadržaj? i znači li to da moram biti sljedeći New York Times? Srećom, kvalitetan sadržaj ne znači graditi redakciju od nule. Iako je Googleova točna mjera kvalitete zaključana, podzemna je tvrđava obojena duginom, znamo da je sadržaj 1). korisno i informativno 2). angažiranjem korištenja vizualnih elemenata i 3). vjerodostojno potkrijepljeno istraživanjima i svjedočanstvima dobro funkcionira u rezultatima pretraživanja.

  • Razmišljam izvan okvira. Za razliku od portfeljskih web mjesta koja zahtijevaju da pokažete dovršene radove, vaše osobno web mjesto može pokazati vaše zanimanje ili bujnu hrabrost u industriji. Želite biti poznati po svojim vježbama za izradu? Uključite nekoliko kratkih videozapisa o stvaranju savršene bilježnice na blogu. Zainteresovani ste da pokažete svoje znanje o međunarodnim odnosima? Kurati misli o trenutnim događajima i dodati u svoj komentar. Vaša je osobna web lokacija prava nekretnina za izgradnju nadahnućeg branda koliko i za prikazivanje dosadašnjih dostignuća.

Nismo rekli da će biti lako. Ali uzimanje vremena da shvatite, upravljate i poboljšate vrstu sadržaja koji menadžeri za zapošljavanje vide kada vas Google nađu, možda bi se isplatilo pri slijetanju na posao koji želite.