Predstojeća nova godina može vas natjerati da razmišljate o onome što želite, a te se misli lako mogu okrenuti sljedećem koraku u karijeri.
Postoji više načina za traženje posla, kao i zamke koje treba izbjeći i postupci koje treba slijediti.
O ovome neću razgovarati.
Umjesto toga, želim podijeliti dva ključna ispitivanja koja će vam jasno pokazati da li ste na nečem posebnom kada razmislite o budućem koraku u karijeri.
1. Jesam li uzbuđen?
Ako vas novi posao ne uzbuđuje, zašto to mislite?
Možda će platiti više ili doći s više statusa. Možda je to potez za koji misliš da bi trebao ići. Ili je možda ono što vaš partner ili vršnjaci misle da biste trebali učiniti.
Sve su to normalni (ako ponekad i zbunjujući) razlozi da razmislite o novom poslu. Ali ako nemate urođen osjećaj da bi vam ova prilika mogla omogućiti stvarno velik posao, a niste željni saznati više, nešto je na redu.
Nove prilike trebale bi biti uzbudljive. Oni bi trebali dati osjećaj da zakoračite u nešto svježe i novo. Inače, zašto se gnjaviti?
Dakle, ako tog uzbuđenja nema, moglo bi biti da posao ili tvrtka samo po sebi jednostavno nije uzbudljivo. Ako je to slučaj, sjetite se da postoje drugi načini na koje ćete se moći uzbuditi - na primjer, upoznavanje novih kolega, prelazak na novu lokaciju ili traženje načina za stvaranje vrijednosti.
Ili je možda to uzbuđenje ublaženo strahom. Ako je to slučaj, nastavite na sljedeći test.
2. Jesam li uplašen?
Ako vas novi posao malo ne plaši, igrate li ga previše sigurno?
Strah se pojavljuje kad postoji nesigurnost, pa bilo kakav potez u karijeri obično dolazi s određenom razinom straha. Ali kad se krenete u nešto što će vas izazvati, istegnuti i testirati od čega ste napravljeni, taj se strah nazove i do 11.
Dakle, ako se ne bojite svog sljedećeg poteza, ili znate upravljati i normalizirati taj glas straha (lijepo obavljen) ili razmišljate o poslu koji ne gura vaše granice (nije tako dobro).
Prelazak na novi posao trebao bi se odnositi na nove izazove, prerasti u nove mogućnosti i učiti od novih ljudi. Jedini razlog zašto biste napravili potez koji ne nudi takve stvari je kada želite dati prednost sigurnosti i sigurnosti nad rastom i mogućnostima; izbor koji dopušta strahu da nazove sve snimke.
Dakle, lakmusov test za dobar potez u karijeri je ovo - bojite li se i uzbuđujete?
Ta dva osjećaja zajedno su iznenađujuće snažna - snažni pokazatelji kakve se prilike čekaju, snažni načini za ulazak u novu ulogu i snažni tragovi da na vama bude samo nešto posebno.
