Jeste li ikad imali osjećaj da nešto nije u redu s nekom tvrtkom? Ured je bio pristojan, intervju je prošao dobro i svi su izgledali lijepo - ali postoji samo nešto što ne možete točno odrediti?
Vjerojatno vam je da crijeva nisu u krivu. Postoji nekoliko suptilnih znakova koje biste mogli uočiti u svom traženju posla što bi moglo značiti nešto puno značajnije: Šale o nesposobnosti drugih zaposlenika mogu značiti da postoji prevladavajući šef ili da se tim ne slaže ili da koristite puno besmislenih jezivih riječi može značiti da nema jasne ideje o tome što podrazumijeva vaša uloga. Nijedna situacija nije dobra.
Ako niste sigurni u neku tvrtku, pogledajte ovu infografiku da biste vidjeli koje su loše znakove na koje treba paziti u intervjuu - i što oni zapravo znače za vas.
