Ponekad nehotice izgovorite stvari koje plaše vaše kolege da misle kako je nešto puno gore nego što je to.
Nije namjerno: samo što ste zauzeti i nemate uvijek vremena razmišljati o tome kako odlazite.
Međutim, baš kao što postoje izrazi koji uzrokuju visceralnu negativnu reakciju, postoje i neke koje će odmah učiniti da se vaši suradnici nasmiješe i poboljšaju vaše odnose na radnom mjestu. I ne samo to, oni su toliko česti da će se njihovo uključivanje u komunikaciju na poslu osjećati kao druga priroda.
Ozbiljno, dajte jednu od sljedećih opcija probni rad ovog tjedna - možda biste možda nekom napravili dan.
1. "Kako mogu pomoći?"
Prirodno je biti uhvaćen u svom poslu - na kraju krajeva, to je vaš posao. Ali ako uvijek izgledate prezauzeto da biste se povezali sa suradnicima, možda ćete izgledati malo samozatajno.
Jednostavno je popraviti pogled sa svog stola i jednostavno pitati na čemu radnik radi - i postoji li neki način da vam se javi i pomogne. Ovo jednostavno dvodijelno pitanje pojačava ideju da ste timski igrač koji je spreman izdvojiti vrijeme iz svog rasporeda kako bi podržao nekoga drugog. Budući da aktivno demonstrirate da niste previše zauzeti da biste se mučili, smatrat ćete se prijateljskijom, pristupačnijom i da, simpatičnijom.
2. "Možete li mi reći više?"
Možda ste doista prezauzeti da pružite ruku, ali kladim se da imate nekoliko minuta da aktivno slušate svog suradnika. A ponekad, to je sve što je potrebno nekome da popodne.
Da li se ikada osjećate kao da trebate dati jednoredni sažetak najnovijeg projekta da nekoga ne preplavite (ili mu dosadite)? Usporedite to s onim kako se osjeća kada vam netko jasno kaže da ima vremena - i interesa - da čuje jasnu verziju vaše ideje.
Odlazite od dvije interakcije s dva različita osjećaja. Kad vas netko posluša, smatrate da je ta osoba vrlo pažljiva i netko kome biste mogli pružiti ruku u budućnosti. Dakle, sljedeći put kad vam netko kaže da pokušava smisliti novi protokol i kaže, „ali vjerovatno ne želite čuti sve o tome …“ nastavite s, „Da imate vremena, volio bih čuti više. "
3. "Kakve su vaše misli o tome?"
Dok sam neki dan razgovarala s nekim, izbacila je ideju kojom razmišlja, i pitala imam li kakvih razmišljanja o toj temi. Ona je prilično prestižna osoba, a činjenica da je željela to odmah čuti od mene učinila je da joj se učini pristupačnijim.
Intuitivno je - ali često se previdi. Kad vam bude jasno da nečije mišljenje cijenite (tako jednostavno kao što je to traženje), demonstrirate da biste ga željeli čuti od te osobe (i svi žele misliti da njihovi kolege imaju visoko mišljenje o njima!). Dakle, podijelite nešto o čemu ste razmišljali i nastavite s bilo kojom varijacijom "Imate li prijedloge?" Ili "Volio bih čuti što mislite!"
4. "Želite li uzeti šalicu kave?"
Da, provoditi malo vremena zajedno izvan ureda kako biste izgradili svoju vezu prilično je očigledna taktika. Međutim, sve prečesto ljudi hvataju kavu samo s kolegama s kojima već imaju radni odnos ubojica. I neprekidno isključujući osobu koju ne poznajete baš dobro, ne činite taj odnos - ili vašu opću ocjenu simpatičnosti - nikakve naklonosti.
Dakle, sljedeći put kad krenete pokupiti nešto za piće, pozovite novaka iz ureda ili osobu koju ne poznajete baš dobro. Čak i ako vas netko ustrijeli, i dalje ćete ostaviti dojam da ste ga pokušali bolje upoznati.
Svatko ima jednog (ili dva ili pet) kolega s kojima bi želio da imaju bolji odnos. Isprobajte jedan od gornjih redaka sutra kako biste to započeli što prije.
